回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な中小企業という感じで、手厚い福利厚生はありませんが、ゴールデンウイークやお盆、年末年始などの繁忙期以外は有休も取得しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中村藤吉本店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村藤吉本店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村藤吉本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な中小企業という感じで、手厚い福利厚生はありませんが、ゴールデンウイークやお盆、年末年始などの繁忙期以外は有休も取得しやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に1回は必ずパートアルバイトさんも含めて無料のお食事会があります。そこでは仲も深められるのでとても良い取り組みだったと思います。社割で安く...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
女性の部長が2010年時点でいた事と、活躍していた事は評価できる。会社の上層部の雰囲気がみえるポジションにはいなかったが接した社員は良い方が多...続きを読む(全188文字)
【良い点】
普通かと思います。特にめちゃくちゃ給料が低...続きを読む(全61文字)
【良い点】
青果部門では、単に商品を並べるのではなく、旬や産地、味の特徴を踏まえて売場づくりや接客を行うことで、お客様の反応が変わる点にやりがいを感じてい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が一般社員に他の従業員の悪口を平気で言っている、気に入らない従業員への扱いはひどいし色々とおかしい。
本...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族経営の企業で、上層部との距離も比較的近い。気軽に話しかけられる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい雰囲気の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お茶についてもっと学びたい、という方には手を上げれば学びの場は用意されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長・副店長はほとんど女性が多く、産休育休を活用している方も非常に多い印象です。お子さんがいる方は時短勤務も可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない内に新店舗を続けてオープンしたので、現場・バックオフィス・工場を含めてパンクしている状態です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗ごとの人間関係は良好なところが多いと思います。歴史がある分古くからのパートさん、アルバイトさんがたくさんいるため、そのコミュニティに馴染...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社理由:商品、サービスに魅力を感じたから。好きだと思えるものを自信を持って提供できると思えた。そこに入社後のギャップはなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格補助があったが、利用している社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者は割としっかり教育・研修制度が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は1人最大20日付与され、それとは別にリフレッシュ休暇が6日付与される。部署やポジションによって取りやすさは変わってくるが、有給について...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
住宅手当がある点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月上限3万までのため、ないよりかはましな方ですが、正直、埼玉県内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可だったと思われる。退職金制度は微々たる程度。扶養している子供の人数分手当が出る。毎月400円互助会に支払っており、誕生日に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助は、対象者になるとかなら貰える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のサービスは多かったが、自身は住宅補助の対象外...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職金制度は確定拠出年金でよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手企業にしては実際に使えるものは多くなく、充実度に欠け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
株式会社東京フードの福利厚生の魅力は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている点にあります。各種社会保険完備に加え、退職金制度や財...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社割があった。ほしいお酒を安く購入できていた。また、店舗の近くに住むと、住宅手当もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
殆ど残業がなく、ワークライフバランスのとりやすい職場だと思います。仕事量はあまり多くなかったため、しばしば空き時間ができてしまうことも。また...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
鶏肉は社販として購入できる点は良いのではないかと思います。通勤バスもあるので時間の拘束さえ我慢すれば通勤は楽だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤手当やその他の福利厚生がしっかりしていること。年数によって変わったりするので長期で働くことを考えている人はおすすめです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社中村藤吉本店 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラトウキチホンテン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 31億4089万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村藤吉 |
| 本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番10番地 |
| 電話番号 | 0774-22-7800 |
| URL | https://tokichi.jp/ |
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