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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中村藤吉本店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村藤吉本店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村藤吉本店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成長したい人には向かないかと思います。退職者が多い割に人員の補充がされず、社員一人ひとりが業務に圧迫されて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助があったが、利用している社員は少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用者は割としっかり教育・研修制度が...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2022年8月24日【良い点】
女性の部長が2010年時点でいた事と、活躍していた事は評価できる。会社の上層部の雰囲気がみえるポジションにはいなかったが接した社員は良い方が多...続きを読む(全188文字)
【良い点】
普通かと思います。特にめちゃくちゃ給料が低...続きを読む(全61文字)
【良い点】
青果部門では、単に商品を並べるのではなく、旬や産地、味の特徴を踏まえて売場づくりや接客を行うことで、お客様の反応が変わる点にやりがいを感じてい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...続きを読む(全594文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が一般社員に他の従業員の悪口を平気で言っている、気に入らない従業員への扱いはひどいし色々とおかしい。
本...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家族経営の企業で、上層部との距離も比較的近い。気軽に話しかけられる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はいい雰囲気の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お茶についてもっと学びたい、という方には手を上げれば学びの場は用意されたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店長・副店長はほとんど女性が多く、産休育休を活用している方も非常に多い印象です。お子さんがいる方は時短勤務も可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っていない内に新店舗を続けてオープンしたので、現場・バックオフィス・工場を含めてパンクしている状態です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日は月9or10日確保されています。残業については、私の所属店舗ではほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗ごとの人間関係は良好なところが多いと思います。歴史がある分古くからのパートさん、アルバイトさんがたくさんいるため、そのコミュニティに馴染...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由:商品、サービスに魅力を感じたから。好きだと思えるものを自信を持って提供できると思えた。そこに入社後のギャップはなかった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職を相談した際、直属の上司が親身に話を聞いてくれた。部署にもよるが、情の厚い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが、ノルマや予算達成にそこまで追われることがなく、楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性ス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全スタッフの8割以上が女性であったため、女性は働きやすい環境だと思う。産休を利用しているスタッフも多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をしても、効果として出ているのか疑問に思うことが多い。開催者側や絵経営...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内研修はどんどん充実してきている。
トップダウンの空気感も取り払われて、新入社員から本部長へといったダイレクトな交流も企業側が求めてくれて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員研修は非常に充実していた。新入社員としては知りたい、現場の雰囲気や実際の業務の体験などを深く理解できる良い機会となっていた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所属先によるとは思いますが、施設の小さいところに行くとかなり苦労します。社員が1人もいなくてバイトのみで回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ジョブローテーションの仕組みで、様々なことを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高いため、専門性が中途半端で異動...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトで2年ほど経ち、後輩を教える立場になったら給与が上がった。全員上がる訳ではなく、一応努力している人を優先している様だ。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
やりたいことをはっきり言えば、させてくれる会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、教育制度なんぞなく、現場でやって学ん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
運が悪いとキツイルートに行かされるので時間指定もあり厳しい運送としてスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場でのスキルアップといえば特にはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる20代の社員の言葉使いと態度に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育は充実しています。部署によりますが、勉強会など豊富なところもあります。研修制度もしっかりしていると思います。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社中村藤吉本店 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラトウキチホンテン |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 27人 |
| 売上高 | 31億4089万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村藤吉 |
| 本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治壱番10番地 |
| 電話番号 | 0774-22-7800 |
| URL | https://tokichi.jp/ |
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