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株式会社トライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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トライの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社トライの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはある程度確保されているところは良かったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間が無駄に長い傾向があるというところ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店舗による部分が多いとはおもいます。帰るのが遅い店舗もあり問題になっていました。ただ遅いのは本人の才能の問題とする風潮があります。
    良い上司に恵まれると...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月8回は休みのシフトではあるが実際には営業終了後に売場作りを行うので休みとは言い難い。
    自分の店だけではなく他店の売場作りにも呼ばれるのでしっかりと休む...続きを読む(全195文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レジ経験もなく初めての小売店での勤務でしたが
    最初の研修制度がとてもしっかりしていて
    本人のスピードにあった教え方をしてくれます。
    先輩や社員の方...続きを読む(全164文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    社員同士がそんなにギスギスしていないので、そういう意味ではプライベートまで被害が被る程の出来事はないと思う。
    出産、育児など満足に出来る環境かと問われ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    出産した後も働けるかというのは、女性にとって重要なことと思います。しかし、この会社の勤務体制を考えると、よる遅くまで働くなど、環境はあまり適当とは思われ...続きを読む(全151文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料が安すぎ。これでは生活出来ないし半年契約で有給も発生させない悪質な契約なので休みすら貰えない
    仕事は楽だが何も得るものが無くいい大人のや...続きを読む(全186文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    走り回る仕事ではなく、時間に追われてイライラする仕事でもなく、ただマイペースに好きなアイテムに囲まれて仕事が出来...続きを読む(全171文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普通じゃない仕事がしたかったのと、小売販売の仕事に興味があったので入社しました。穏やかな人柄の人が多く、楽しく仕事が出来ました。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業界じたいが右肩上がりの勢いがあったのが最大の要因かと思うが、非常に若くて活気がある会社だと感じることが多かった。
    上層部を除くと社員および...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが会社の業績に合わせて給料がしっかりあがる。店の売上が肌で感じることができるのでがんばった分だけ上がると思う。苦しかったが自分の...続きを読む(全224文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    取り扱っている商品が好きなら、モチベーションを高く保つことが出来、多少理不尽な事があっても頑張って続けられると思います。社員の方々は穏やかな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については直接の上長や部門管理者による部分が大きい。
    良い上長の下だとかなり融通が効く部分がある。
    管理部門は福利厚生を含め、働きや...続きを読む(全215文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 財務 非正社員

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    【良い点】
    とっても働きやすい会社だと思います。わからないことは周りに聞く。一回聞いたことは二度聞かない。そういう風に成長していける会社だと感じました。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    入社前に考えていたいい加減さはほぼなく、小売業での当たり前の行儀はおしえてもらえる。
    ルールなども明文化されているところもあり、すっと業務に当たれる。...続きを読む(全181文字)

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    株式会社トライの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

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    自分が見た中では女性の管理職はいなかった。
    取り扱っている商材が商材だけに女性が活躍しにくいというのは間違いなくある。そもそも女性の採用がないのもある...続きを読む(全167文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので予定は立てやすいです。希望休も事前に出せば比較的通りやすく、プライベートとの両立はしやすいと感じています。残業も繁忙期以外はそ...続きを読む(全420文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休は申請すればすぐ取らせてくれるのでかなり融通が利く。残業時間も何時間もしなければならないわけではなく、必要に応じて、申請して残業するとい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ブックファーストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1か月前に次月のシフトを作成するので、急な休みはとりにくい。最小限の人数で回しているので、欠員がでると、社員が残...続きを読む(全130文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によってシフトに対する考えが違うので、休みを調整してシフトを組んでくれる店長の元であればストレスフリーで働け...続きを読む(全150文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セリアでは店舗スタッフが接客や売場づくりに注力できるよう、POSシステムなどの仕組みで発注や管理業務を簡素化しています。これにより、仕事時間...続きを読む(全210文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションにもよるが有給を取ることはできる。年末年始やお盆など、一般的な休み期間には有給はとれないがそれらの時期を除けば1週間程度の休みを取...続きを読む(全190文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    曜日固定制で決まった曜日に行くシフト制なので、必ず1週間のうちに隔週同じ日数分、休みを取ることができます。やむをえず、当日欠勤になってしまっ...続きを読む(全189文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)

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    トライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライ
    フリガナ トライ
    従業員数 31人
    本社所在地 〒573-0065 大阪府枚方市出口3丁目5番13号
    NOKIZAL ID: 1378089

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