ＬＩＦＵＬＬの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全435件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)

【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度は明確な基準はなく、目標達成とマネジメントができればある程度あがっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の給与がないこと続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
自身で仕事を創る姿勢が実質的には求められているので、キャリアビジョンが明確であれば挑戦する姿勢は尊重される続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にチャレンジする余地がほぼ残されていない。業務内で成長が見込めない分を研修などで補おうという動きもあるが本末...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてジェンダー平等を非常に重視しており、男女による評価や役職のの違いはいっさい無い。産休や育休への理解もあり、取得を奨励する雰囲気がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価は年に2回実施されます。
評価のたびにパーソナルスキルと業績貢献、テクニカルスキルの3点について評価されます。
目標面談、中間面談、評価...続きを読む(全333文字)

【良い点】
不動産情報を扱うサービスのため、非常に多くのユーザーに利用してもらえる他、自分自身もユーザーの1人となることができます。
自分が使うサービス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社としては週3出社を基本としているが、グループごとの承認制で週の出社日数を決めているので、エンジニアのグループは週2で承認をとっているとこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
エンジニアは高く評価されやすい環境にあると思うが、上長の運もある。
一般職クラスの人は実力があれば毎年昇給できるが、一般職の最高まで到達する...続きを読む(全305文字)

【良い点】
LIFULLは従業員のワークライフバランスを大切にしており、そのための制度を充実させています。特にフレックスタイム制度を採用しており、フレキ...続きを読む(全460文字)

【良い点】
各社員の人間性は優れている方が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員で管理職だった方は前職のマインドや時代の変化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給を連続数日で取ると奨励金が支給される。また、通常の有給休暇以外にプラスで数日理由問わずの有給休暇が付与されているので繁忙期と閑散期のメリ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
また、社内は価値観を共有する文化が強く根付いており、これが良い方向に働くこともありますが、人によっては合わないと...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LIFULLに在籍していた者です。企業のビジョンや社会貢献への姿勢は魅力的で、柔軟な働き方ができる環境が整ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりき...続きを読む(全84文字)