この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の差分が埋まらない状態が続いている。
ブランド力もサービスも明確な強みを打ち出せていない状態であり、
新規...続きを読む(全144文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の差分が埋まらない状態が続いている。
ブランド力もサービスも明確な強みを打ち出せていない状態であり、
新規...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給申請が通りやすく、急な申請であっても受理される。
時間休も利用でき、有給の消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンと事業内容、業務内容との乖離を感じたため。
全社イベントが多く、業務と直接的に関係のない調整や作業が頻発し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年ごとに評価が行われ、基準を満たせば給与ランクがあがるため
能力が伴い評価がされれば同期よりも早く昇給につながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人成長目標があり高いレベルでの目標を定め、挑戦する
キャリア形成は半期ごとに目標を定め、中長期のマイルストーンを上長と相談し組み立てることが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内兼業制度もあり、条件が満たせれば異職種の業務にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助、在宅手当などはなし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
挑戦を後押しする制度であり、新しい技術を積極的に取り入れて
生産性の向上に向けた取り組みが頻繁に行われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人当たりがよい人が多く、困っている人がいたら積極的に協力してもらえる。
上長との1on1も週1程度の頻度で行われ、風通しは良い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇はすごく取りやすい環境。出産・育児にも理解がありすごく協力的だと感じます。
読書は推奨されており、課題図書として書籍が支給されておりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
利他主義やビジョンの浸透をはかる研修は多く、同じ方向を向いて事業に取り組める環境を作っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新規事業提案制度があり、積極的に社員が活用しやすい雰囲気が醸成されております。もちろん簡単に通る訳ではないですが、経験のあるメンターがついて事...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇格基準があいまいで、上司によってかなり判断がずれる印象。
評価面談の内容も上司が変わるとやりかたが全然違った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の年収格差が比較的小さい。成長意欲のあるトッププレイヤーは給与に不満足になる可能性が高く、逆にローパフォーマーでも安定して働ける環境にある...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンやコンプライアンスを重視する社風ではあるが、その意識は職種によってだいぶムラがあり、部署によって牽引する職...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての職種が同じ給与テーブルで見られるためエンジニアは業界内では低い
評価制度はしっかりとしているが広く浅い項目で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦することを推奨するが、挑戦するだけで結果が出なくても評価がされる そのため社内には導入後本格的に活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンプライアンスや多様性にはかなり理解があり、子育てをしながらの働きはしやすいと思う
ただ営業マインドが強いため、仕事は対面で行うという姿勢は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒としては年収が高めだった。当時会社の業績もよかったので、ボーナスも比較的多めに支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業のHOME'Sは新しいイノベーションが起こることもなく、新規事業は尽く失敗している印象。社内のビジネスプラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ全社員が有給を消化していたのではないかと思う。残業も強制されることはなく、仕事好きな人が好んで残業しているという印象を受けた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職時に上司が優しく応援してくれたのがとても印象に残っている。引き止めも多すぎず少なすぎない量で、納得感のある退職になった。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同年代と比較すると給与は普通。営業はほぼ残業がなく、営業訪問の仕方によっては17時に直帰、その後仕事をしないという働き方ができるため、時給換算...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務次第なところはありますが、有給は取りやすいと思います。
休みたいと上長に言えば拒否られることは無いと思います。
休日出勤も基本的にはありま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場だと思います。
女性という点で言えば、産休育休を取られる方は多数いらっしゃいますし、時短勤務や週休3日などの制度もあり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今は週3日ですがリモートワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月から週2回のリモートワークになります。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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