豊通ファシリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手商社の子会社であり、収入は安定している。
また営業が主体の会社であるため、担当する事業によるが、成果を上げればその分、査定が上がる。
以...続きを読む(全191文字)

形式上の産休は取得可能だが、産休前と同じ部署には戻れていない現状。
また、復職するまでに社内調整で時間がかかり、その影響で派遣就業者の契約が切られてお...続きを読む(全173文字)

やりがい・おもしろみ
・規模感の大きい取引ができる。
・多くのメーカーの多くの商材に触れ、知見を広げることができる。
・少人数性を強いており...続きを読む(全159文字)

基本的にトヨタグループ内での住宅・介護備品・オフィス家具を取り扱っている、零細子会社である。事業の成長性は、まさにトヨタグループの発展に沿って変化すると...続きを読む(全210文字)

【良い点】
出る者追わず。あっさりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように面談が行われている。
退職者が絶えないことに、上層部は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全体的に安定した環境ではありましたが、業務量に対して人員が不足していると感じる場面が多く、残業が常態化していました。上司や同僚は親切な方が多...続きを読む(全212文字)

【良い点】
在籍年数が長ければおのずと給料は上がる。変化を嫌う人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後買収されることもあり、かなり...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も早くきて残業もあるため平日はないかをする時間が少ないです。出来ないことは無く実際私も勉強等していましたが疲労...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験からの経理職への転職だったが細かくフォローしてもらえていたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話受けやそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗にもよるが、話しやすい人が多い
冗談を言い合える雰囲気で人間関係のギスギスもあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率はかなり高かったです。自分がこのまま会社に残っても10年後20年後にどうなるのか考えると不安になった...続きを読む(全141文字)

【良い点】
引き留められたものの、最終的にはスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料の低さとキャリアアップの将来性の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。
月一回の休日出勤があり、基本的には出勤する日は選択出来ますが人が少ないと
昨日とは別の日に出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
元々パナソニックグループだったこともあり、福利厚生の充実具合は十分です。特に休暇制度に関しては非常に優れており、有給休暇の取得はもちろん、ワ...続きを読む(全321文字)