喜一工具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
引き止められはしたが、有給も問題なく消化させてもらった。
昔は担当者によっては有給を取らせてくれない場合もあったようだが、恐らく改善はされてい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる印象。上司との面談で説明がされる。
給料は業界内では普通で、女性には甘い環境なので続きやすい人もいるかと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良い人は多かった。コミュニケーションは問題なく取れ、質問も気軽に周囲に聞くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人から辞...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業事務は基本的には電話対応、注文入力、見積入力になるので、難しいことはあまり無い。
お客様に感謝されたり、指名電話をもらえるようになった時は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的には女の人には甘いと思う。
女性管理職もいたが、業界も古く、女性社員も上昇思考は少ない印象。続きを読む(全55文字)

【良い点】
部内の人達は優しくて、分からない時でも親切に教えてくれました。事務職でしたが展示会がある時は、営業の方と参加して良い経験になりました。女性には...続きを読む(全521文字)

【良い点】
給与体系が変更になったため、将来の人生設計に不安が出てきた。この変更では、説明では頑張った場合とそうでない場合の差をつけてやりがいを持たせると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性にはやさしい会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員のスキルは高く色んな意味でゆうぐうされていると思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人は皆良い。一部ではハラスメント気味な人もいないことはないが、それも気味な程度で、どの会社にもいると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が永遠に無くなりませんでした。
そのせいで、仕事が早い社員も顧客に迷惑をかけることがおおくなり、信用がなく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)