フィスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は普通です。
あたりまえの保険には入れます。
有休が使えるかはお店の店長によります。
大体の人は退職まで余って消化するか、完全には消化...続きを読む(全209文字)

【良い点】
星の数ほどある子供服店の中では独自のブランド性で今後も成長していくのではないかと思います。やる気次第では、店長や本社勤務も夢ではないと思います...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休は取りやすいイメージがあります。
また子育て中のワーキングママの方は子供の病気や行事などでも比較的休みを取りやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司や本社の方々との距離が近くやる気さえあればいくらでも仕事を任せてもらえる環境でした。また高級店だった為セレブの方の来店も多々ありました。
...続きを読む(全222文字)

【良い点】
子供服が可愛いので感性やセンスは磨かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイトみたいなものです。シフト制...続きを読む(全290文字)

【良い点】
年に一回年俸の交渉ができる。
その年俸をねんで割る感じ。
トップも人柄がよく相談もしやすかった。ボーナスもすごく多くはないが、少ない時も給料1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
服作りにこだわりがある会社なので、モチベーションが上がる。
自分から発信していくことや、提案など、新人でも発言しやすいと思う。
センスのある方...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売職の中ではまだ良い方だと思う。
毎年、契約更改があり書面にて自己PRのようなものを提出し勤務店舗の売り上げや勤務態度、貢献度を考慮して役員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
また、業績が良いとそれに伴いボーナスも上がります。
年に一度、社長との個人面談があり自分自身も一年を振り返り、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い商品に囲まれて仕事ができること。これは外から見ていたときと、実際働いてからもイメージはまったく同じでした。
他の子供服ブランドとは、差別化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重視したので、この点に関しては満足している。家庭のあるスタッフに関しては意見を尊重してもらえるし、子供の急な体調不良にも...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた、福利厚生の特別休暇はなかなか取れない。入社年次が若い方が休みを優先的に取らせてもらえるが、あくまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒採用に対して様々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内はアルバイトから社員になった人が圧倒的に多く
本部への昇進...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中小ながら、同期が何人もいたので心強かったし、安心感はありました。が、そこまで関わりがあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オギツ単体の時はマシな会社でした。
当時は入社して、ギリギリ良かったとの感想でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は最低な会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)