フィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は本社社員が温かい感じがしました。風とうしの良さそうな感じがしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員の販売員への横...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。
あたりまえの保険には入れます。
有休が使えるかはお店の店長によります。
大体の人は退職まで余って消化するか、完全には消...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休は取りやすいイメージがあります。
また子育て中のワーキングママの方は子供の病気や行事などでも比較的休みを取りや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司や本社の方々との距離が近くやる気さえあればいくらでも仕事を任せてもらえる環境でした。また高級店だった為セレブの方の来店も多々ありました。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
子供服が可愛いので感性やセンスは磨かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員という名のアルバイトみたいなものです。シフト...続きを読む(全290文字)

【良い点】
年に一回年俸の交渉ができる。
その年俸をねんで割る感じ。
トップも人柄がよく相談もしやすかった。ボーナスもすごく多くはないが、少ない時も給料...続きを読む(全187文字)

【良い点】
服作りにこだわりがある会社なので、モチベーションが上がる。
自分から発信していくことや、提案など、新人でも発言しやすいと思う。
センスのある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売職の中ではまだ良い方だと思う。
毎年、契約更改があり書面にて自己PRのようなものを提出し勤務店舗の売り上げや勤務態度、貢献度を考慮して役...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
また、業績が良いとそれに伴いボーナスも上がります。
年に一度、社長との個人面談があり自分自身も一年を振り返り...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い商品に囲まれて仕事ができること。これは外から見ていたときと、実際働いてからもイメージはまったく同じでした。
他の子供服ブランドとは、差別...続きを読む(全239文字)

【良い点】
男性スタッフとして働いている立場からすると、ブライダル衣裳という仕事がこれだけ細分化・専門化されていることに最初は驚きました。業界全体では変...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ独占企業なので取引先次第で安定していて将来性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
今後拡大出来るかはわからない、縮小傾向ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アパレルの中では大手なのですぐになくなることはない、新しいブランドを企画してもいるので立ち上げにかかわることもできる環境
【気になること・改...続きを読む(全161文字)

【良い点】
取引先との繋がりは広いため、色んな企画提案は一応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に外部投資が多いため社員への還元は薄い。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗ごとに在籍しているスタッフの個性や接客スタイル、コミュニケーションの取り方に違いがあるため、店舗ごとに職場の雰囲気が大きく異なる傾向があ...続きを読む(全537文字)

【良い点】
エイジレス、サイズフリー、定番の形が多い、シンプルな服がほとんどなので幅広い人に届きそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ブライダル業界全体としては、市場の変化の影響を受けやすい面があることは正直気になっています。ただ、結婚という人生の節目に関わる仕事であること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車関連の仕事が多く、将来性は薄いかと思います、新規事業をもっと取り入れていかないと未来はないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
韓国系の中ではパイオニア的存在で割とブランドも確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはブランド自体が日本法人をたてたり、...続きを読む(全160文字)