医療法人八女発心会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス時短勤務があるため、比較的働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
あくまで他の病院と比較した場合の話です。
給料が他と比べて安くはないと思います。特に賞与が大きいです。残業する事は少ないですが、残業代はしっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司等が興味がある分野を聞いてくれます。そして、可能な限りはそれを理解して異動等を検討してくれます。研修費等を積極的に出してくれるのも魅力です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教員制度があるため、比較的しっかり教育されるのではないかと思います。続きを読む(全40文字)

【良い点】
理事長等は積極的に時代に合わせて新しい取り組みをされます。その為、他と比較して、時代に取り残される可能性は低いと感じております。むしろ、地域...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に休みの日に連絡くる事はありませんし、残業や休日出勤はほとんどありません。残業もどちらかというと自分の意思でされてる？のかなと感じるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は他と比べて劣ってると感じた事はないです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
純粋に仕事を楽しいと思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっくりした病棟へ行ったので、忙しい病棟の方が好きだったと個人的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人病院にしては大きく多職種揃っています。カンファレンスも度々あり、自宅に帰せない患者さんは系列の施設やサービスを利用しやすいメリットがあり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはしっかり取れて過度な残業もなく働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスタッフは仕事に関係ないプライバシー...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)