ペッツファーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇給は年1でありますが、大きな年収アップは見込めないと思いました。賞与は年2回、業績により支給されますが、寸志程度です。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休産休を取っている方も多くいて、復帰後も在宅勤務をしながら仕事ができる環境が整っていると思います。またオフィス勤務は転勤もないので、既婚女性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長と直接話す機会はほとんどありませんでしたが、役員との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役会が常に社長の顔色を伺...続きを読む(全212文字)

【良い点】
経営理念や取り組みの通り、ペットのことを1番に考える会社であり、そのことを誇りに思いながら仕事ができると思い入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
各店舗では、男性よりも女性の比率が高く、さらに店長やマネージャーにも多くの女性が活躍しているため、非常に働きやすい環境が整っていると思います。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりバイトではいる方が責任が軽い。そして、そこまで収入も変わらないので、バイトでもいいのではと考えてしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客はお客様にあたらしいかぞくをおむかえしてもらうよろこびをかんじてもらえて、感謝されることが多いいのでやりがいに感じる。
管理はペットが元気...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ペットがいるため、飽きることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりペットに対してしっかりとした決まりがあるため、ペット可...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職がなければ、やすみはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が意外とあり拘束時間はトータルでみるとかなり長いように感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休取ってる人もいる。お子さんの体調不良やつわりで急遽休む人もいたが、嫌な顔をする人はおらずとても働きやすいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)