日本基礎技術の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
福利厚生面では、資格取得時（建設業経理事務士）の受験料の補助がありました。確か２回まで補助してくれるというものでした。資格を取得すれば、資格...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が配属になった部署ですが、部長、副部長、主任他５名でしたが、とても風通しの良い部署でした。たまにですが、全員で飲みのみ行ったり、仕事につい...続きを読む(全195文字)

3年目くらいから、一人で現場運営をする事となる。
百万単位～億までの現場の人・物・金の動きを管理して利益を出す過程はとてもやりがいを感じる。
ただ、...続きを読む(全245文字)

当時の年齢としては、平均以上の給与だと思っていました。しかしながら、実際の労働時間で自給換算すると、それほどでもなかったと思います。また、現場職員と内勤...続きを読む(全253文字)

一部上場企業というだけのことはあり、福利厚生は充実していました。厚生年金とは別に企業年金、持ち株会、研修所、保養所がありましたが、一般の職員は保養所の利...続きを読む(全265文字)

業績が思わしくなく、上司や周りの社員が目せしめの転勤をさせられたり、降格・リストラが相次ぎました。また、他社への人材の流出も著しく、優秀な人が早期退職し...続きを読む(全174文字)

中堅社員の能力の差が顕著なのがこの会社の特徴である。
入社後3年程で新入社員の半分以上が退職してしまうが、優秀な人間ほど見切りをつけるのが早い。
残...続きを読む(全150文字)

専門業者としての地位は確立している。
今後、震災の影響で需要は拡大するだろう。
しかし、近年主力工種であったダム建設が縮小している為、都市土木への転...続きを読む(全173文字)

給与は残業時間等の改定により、管理職も優遇されるようになった。
年収については少なくはないほうだと感じる。
賞与については業績によるが、入社以来でな...続きを読む(全156文字)