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日本基礎技術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本基礎技術の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

日本基礎技術株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本基礎技術株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本基礎技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本基礎技術の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本基礎技術の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

日本基礎技術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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3.3

日本基礎技術の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本基礎技術の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に比べて給料はいい方です。やる気があればまず採用されます。全国に支店及び営業所を構えてますので転勤は多い方です。勤務地を限定すると通常の...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の年齢としては、平均以上の給与だと思っていました。しかしながら、実際の労働時間で自給換算すると、それほどでもなかったと思います。また、現場職員と内勤...続きを読む(全253文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は残業時間等の改定により、管理職も優遇されるようになった。
    年収については少なくはないほうだと感じる。
    賞与については業績によるが、入社以来でな...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本基礎技術の 他のカテゴリの口コミ

    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員教育は兵庫県で合宿形式で1ヶ月間行われました。
    ボーリングマシンの操作や低電圧の講習、足場の組み方等。
    実際に現場では協力会社が行い...続きを読む(全171文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の仕事は非常に過酷で、多くの時間と労力を必要とします。特に土曜日はほぼ毎週仕事があり、休暇を取るのが難し...続きを読む(全474文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても大きい事をする仕事なのでやりがいがある。自分たちが作ったものが地図にのったりすると感動する。1人ではなくグループとして現場を回す為コミ...続きを読む(全185文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    帰省旅費という名目で家(拠点)に帰る為の交通費が年2回(盆、正月用)に至急される。(既婚者は確か毎月支給だったはず)
    例えば東京から北海道ま...続きを読む(全235文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な県に現場があるため色んな県にいける。
    各地のご飯を食べたりしてみたい人はオススメかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家にな...続きを読む(全241文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を上司に相談した際に、親身に話を聞いてくださり一緒に改善出来る策を提案してくださいました。
    若手が少ない業界なので、若手は大切にされてい...続きを読む(全208文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型工事現場が多い為、スケールの大きさにやりがいは感じます。何十年と残る公共物に携われる事は、誇りに思います。また、自社で大型重機なども保有...続きを読む(全189文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤は少ない現場が、多かったので規則正しい生活を送れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本基礎技術に限った事では無いですが、...続きを読む(全197文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    地盤改良のパイオニアとして、かつ東証一部上場の優良企業なので、そういった専門工事業に興味ある人にとっては魅力的な会社です。また福利厚生の面で...続きを読む(全286文字)

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    日本基礎技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 総務 正社員

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    【良い点】
    安定感はある。専門性に特化し技術力もあるため、近い将来は大丈夫だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界ふくめ、日本全体に言...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エンプラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

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    マスターズプラン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
    【気に...続きを読む(全188文字)

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    日本電技株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがめちゃくちゃいい
    建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
    社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

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    株式会社サイボウの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

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    那須建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
    とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

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    京急建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)

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    日本基礎技術の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本基礎技術株式会社
    フリガナ ニホンキソギジュツ
    設立日 1953年11月
    資本金 59億700万円
    従業員数 393人
    売上高 302億7900万円
    決算月 3月
    代表者 中原 巖
    本社所在地 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目9番14号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 794万円
    電話番号 06-6351-5621
    URL https://www.jafec.co.jp/
    日本基礎技術は1953年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は393人で、売上高は302億7900万円になります。平均年収は794万円で、就活会議に登録されている41,441件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて134.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1139309

    日本基礎技術の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。