大津板紙の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格はそれなりに取りに行かせてもらえる、申請しなくても使用頻度・必須資格は強制的に取得させられる。
自分のスキルアップには良い
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料は3交替にしては安い方、なかなかクビにはならない緩い環境で、それなりに勤務していたら昇給して給料は平均以上になる
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支払われる、ホワイト企業だと思う。
意見も言い易くて、組合もあるのでちょっとした問題解決は簡単にできる。
ブラック企業からの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
工場勤務は休日が105日と少なく、最近は正月も休まず機械を運転している。
有給は取りやすいが元々の休日数が少ないためどっこいどっこいといった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業は1分単位で出る。
着替えの時間まで残業扱いになる。
残業が少ないのであまり残業代に期待してはいけない。
サービス残業が無いところには好...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無能でも年を重ねればそれなりにもらえる。
ボーナスは最近減って来ていたが安定してでる。
あまりおいしくないが昼食、夜食が200円弱で食べられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすく、融通がきく。
残業代も1分単位ででて、着替えの時間まで考慮してくれる。
代休も取りたければ取れるし、休日出勤にして給料を稼...続きを読む(全182文字)

社長はワンマンだが風通しもよく人間関係も良好、福利厚生や待遇も悪くはなく定着率はなかなか高いほうであった。今だはどうかはしらないが、、、。仕事はキチンと...続きを読む(全152文字)

リストラを盛んに行う会社です。
エリエールでおなじみの大王製紙の完全子会社です。
社風は完全なる独裁トップダウン方式、社長のいちぞんですべてが決まり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
穏やかな人は多いが仕事を振ることを嫌がる人も多い
古き良き日本のメーカーという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が長く無駄
...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の新入社員が少ないこともありますが、肉体的にハードな面もありますので、中々定着しずらい環境かもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
色々な方と話す機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん危険な所と隣り合わせもありますが、昔の考えを持つ方もその分多...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体育会系な感じがする掛け声があります。（決算賞与時）正社員の人限定で食堂に集められ明星万歳と言います。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
選考を通して、人の良さは十分入る前から伝わっていた。落ち着いた方、相談しやすい人が多い。官公庁など企業から手厚い信頼を得ている１つの要因かも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
老舗企業で安定した企業に魅力を感じたため入社。その点は入社後のギャップも特に感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大手子会社なので安定していると思った。休みも取れて、給料が良かった。イメージ通りだった。優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護業界は固く今後も伸びていくとかんじたため。実際は知名度も高く営業としてはかなりやりやすかった。紙パルプの高騰で値上げなどがあり、多くのロ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善しかないです。自分が会社にあわせられないと続けて行けないです。基本はかわらないので自分がどうする...続きを読む(全80文字)

【良い点】
勤務時間や業務量など全く問題ない。
むしろ物足りないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所は事前にある程度教えて欲しい。...続きを読む(全84文字)