大津板紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格はそれなりに取りに行かせてもらえる、申請しなくても使用頻度・必須資格は強制的に取得させられる。
自分のスキルアップには良い
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支払われる、ホワイト企業だと思う。
意見も言い易くて、組合もあるのでちょっとした問題解決は簡単にできる。
ブラック企業からの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
工場勤務は休日が105日と少なく、最近は正月も休まず機械を運転している。
有給は取りやすいが元々の休日数が少ないためどっこいどっこいといった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
無能でも年を重ねればそれなりにもらえる。
ボーナスは最近減って来ていたが安定してでる。
あまりおいしくないが昼食、夜食が200円弱で食べられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすく、融通がきく。
残業代も1分単位ででて、着替えの時間まで考慮してくれる。
代休も取りたければ取れるし、休日出勤にして給料を稼...続きを読む(全182文字)

社長はワンマンだが風通しもよく人間関係も良好、福利厚生や待遇も悪くはなく定着率はなかなか高いほうであった。今だはどうかはしらないが、、、。仕事はキチンと...続きを読む(全152文字)

リストラを盛んに行う会社です。
エリエールでおなじみの大王製紙の完全子会社です。
社風は完全なる独裁トップダウン方式、社長のいちぞんですべてが決まり...続きを読む(全168文字)

大学を卒業してから新卒入社をしました。ここの会社は大王製紙の子会社でもあり、社風は伝統的、比較的かっちりとした印象を受けた覚えがあります。
しかし、社員...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は低く、評価制度も成果主義に変更はしたものの年功序列がまだ残っている。本社にいる役員が現場を見ずに印...続きを読む(全177文字)

【良い点】
3年以上の勤務で退職金があります。
半期年俸制なので、収入は分かりやすい。出張の際は日当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列だが、昇給もベースアップもほとんどない。何年経っても年収が上がることはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給は毎年あるのですが1000円2000ほどです。
2年に1回ランクが上がる可能性があります、1ランク上がると約10000円ほど昇給するので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良いと思い点が無かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。頑張っても評価制度がなく、昇給は無し。賞与も業績次第な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事は楽で、人間関係も特に問題がなかった。年に一度の面談で思ったことも割といえる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が本当に安いです。人事評価は割と所長達が押してくれるので、有難いですが寸志なので微々たる金額しか出ません。...続きを読む(全100文字)