大津板紙の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格はそれなりに取りに行かせてもらえる、申請しなくても使用頻度・必須資格は強制的に取得させられる。
自分のスキルアップには良い
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給料は3交替にしては安い方、なかなかクビにはならない緩い環境で、それなりに勤務していたら昇給して給料は平均以上になる
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業は1分単位で出る。
着替えの時間まで残業扱いになる。
残業が少ないのであまり残業代に期待してはいけない。
サービス残業が無いところには好...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無能でも年を重ねればそれなりにもらえる。
ボーナスは最近減って来ていたが安定してでる。
あまりおいしくないが昼食、夜食が200円弱で食べられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすく、融通がきく。
残業代も1分単位ででて、着替えの時間まで考慮してくれる。
代休も取りたければ取れるし、休日出勤にして給料を稼...続きを読む(全182文字)

社長はワンマンだが風通しもよく人間関係も良好、福利厚生や待遇も悪くはなく定着率はなかなか高いほうであった。今だはどうかはしらないが、、、。仕事はキチンと...続きを読む(全152文字)

大学を卒業してから新卒入社をしました。ここの会社は大王製紙の子会社でもあり、社風は伝統的、比較的かっちりとした印象を受けた覚えがあります。
しかし、社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ることがない。
というよりも何も身につかない。
マニュアルもないため...続きを読む(全167文字)

【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には個人の意見を尊重して辞めさせてくれる
ただしある程度の裁量があった（？）からか、それなりの引き留めはあった
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。そういう人が多い印象がある。どこの会社でもそうだが、ここも当たり前に辞める人には冷たい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た場合、応援や代替要員を出してくれないので、残業や休日出勤が常態化するが、会社は採用待ちの一手で、助けて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生きるために働くではなく、働くために働く会社
自ら行動する社員はほぼほぼいない為、能力ある人は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のかたよりにより決まった社員が業務を持ち過ぎていて残業時間などにすごい差がでている。改善もなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験から挑戦出来たのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1.1の、合計2ヶ月で少なかった。昇給もあまりなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職や再雇用者など、知識があり歴が長い方ほど残りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層は異動の命令を受けやすい。高卒･専...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アットホームな職場で気軽にわからないことを聞ける。体調が悪い時にも遠慮なく帰らせてもらえる。子育てしやすい職場。時短勤務もさせてもらえる。希...続きを読む(全199文字)