この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据え...続きを読む(全207文字)
株式会社中部コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据え...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病みそ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に製造の人間になると誰がどうのというのはなく、会社の業績に応じて上下があった。これが恐らく設計・開発や営業などの人間だともう少し公平に評...続きを読む(全190文字)
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やりがいはあまりない。ただひたすらルーティーンワーク。
それが向く人にはいいのかもしれない。
職場環境からか結果もあまり見えてこなかった。
企業はモチ...続きを読む(全162文字)
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現場勤務でしたが労働時間は前もって残業表を渡される為この日は1時間、この日は定時。。。とわかる為アフターファイブを過ごすにはとてもよかったです。また強制で...続きを読む(全155文字)
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住宅手当が出ない為電車通勤と車通勤の片道1時間半通勤で体がしんどかったのと、現場作業でしたが社員間のコミュニケーションもなく、陰口ばかりの職場だったのもあ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社中部コーポレーション |
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フリガナ | チュウブコーポレーション |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 327人 |
代表者 | 三林義典 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠463番地 |
URL | https://www.chubu-net.co.jp |
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