この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作業...続きを読む(全200文字)
株式会社中部コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社中部コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本当に人手不足です。上司はまともなサポートをしてくれません。上司は上司で自分の仕事でいっぱいいっぱいな人、部下の仕事の管理までやりたがらない人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、採用率は高い。
仕事の業績よりも、上司へのごますりで評価されるので、そういうのが得意な人は楽だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
無し。年間休日が結構多く良いと思ったが休日出勤して代休も頂けない。おまけに夜も日が変わる直前までとかあるから、結局、年間休日100は切るんでは...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社内環境はとてもよくチームワークもいいと思うが、仕事内容が単純な上、技術もあまりいらないためおもしろ...続きを読む(全164文字)
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給料が低い。結果を出しても評価に繋がりません。社長、部長に飲み会の席で気に入られれば別です。拘束時間が異常に長い。残業時間は月平均120時間は当たり前です...続きを読む(全550文字)
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仕事内容として、営業を例えにあげます。
御社→商社(代理店)→販売店(工務店)→ゼネコン(着工現場)等の形で流通しております。
営業サイクルとして商社...続きを読む(全158文字)
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基本給も低い、昇給なし、ボーナスも低い。求人には昇給毎年一回ありと記載してあったけど実際は一回あっただけでしかも全然上がらない。基本給がもともと低いのに昇...続きを読む(全153文字)
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住宅手当が出ない為電車通勤と車通勤の片道1時間半通勤で体がしんどかったのと、現場作業でしたが社員間のコミュニケーションもなく、陰口ばかりの職場だったのもあ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦目をつけられると会社に存在できなくなるので管理職の方はゴマスリと保身しか考えてないように思えました。そのような...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで機械的に作業して帰るだけで社員通しのコミュニケーションはほぼありません。ケアレスミスが起きるほどの膨大...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤が甚だしいのひと言に尽きます。いつぞやの藩主に仕える農民の様な気分を味わえます。部門長や役員の方々は社長へ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期の年末頃から、年度末の3月までは忙しいのですが、その時期以外は残業もそこまで多くは無いので、プライベートな時間はしっかり取れます。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は少ないと思います。
残業してもそこまで給料に反映されていないような気がしています。
モチベーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事への取り組みは真面目で黙々と作業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に紙でのやり取りが多く、図面を見な...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据え...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病みそ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で電話がかかってこない日は基本ありません。
しょーもない部品の注文も、全て担当が受け付けます。でなければク...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすいです。
残業代が出ないので、単純明快ってわけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。当たり前です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定して売り上げを上げることができる。
給与も下がることはなく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で予算を達成して...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与の額が多いので、それをもらって考えを改める。それの繰り返しでした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人間関係が酷く、上司からのパ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もちろん部署によるとは思うが、教育制度、教育期間は十分整ってると思う。あとは指導員との相性次第。指導員ガチャみたいなところはあるが、今は指導員...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
三交代制という割に稼ぐことはできず圧倒的に収入が厳しい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制の割に月収は低く、手当もほぼないに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は出るのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので当たり前ですが重いものばかりなので体を壊しやすいです。
毎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社にとって都合よく退職する人に対しては退職金の割り増しを提示した点。
何もない会社に比べればましではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎて
働くために生きている毎日だったので
プライベートを大切にしたい人はお勧めしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や手当が充実している。
社会的にみて、大きい会社なのでローンの審査等で有利になる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏の工場の気温が40℃近くと非常に高く、工程によっては重量物を扱うため、続けていけるかどうか不安を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
当時は良い上司に当たったが子供が熱を出したり入院したりで休みが多くなり仕事と家庭の両立が難しくなり仕方なく退職をすることになった。
【気になる...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社中部コーポレーション |
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フリガナ | チュウブコーポレーション |
設立日 | 1946年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 327人 |
代表者 | 三林義典 |
本社所在地 | 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠463番地 |
URL | https://www.chubu-net.co.jp |
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