中部コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一旦目をつけられると会社に存在できなくなるので管理職の方はゴマスリと保身しか考えてないように思えました。そのよう...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで機械的に作業して帰るだけで社員通しのコミュニケーションはほぼありません。ケアレスミスが起きるほどの膨...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤が甚だしいのひと言に尽きます。いつぞやの藩主に仕える農民の様な気分を味わえます。部門長や役員の方々は社長...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期の年末頃から、年度末の3月までは忙しいのですが、その時期以外は残業もそこまで多くは無いので、プライベートな時間はしっかり取れます。
【...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は少ないと思います。
残業してもそこまで給料に反映されていないような気がしています。
モチベーショ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事への取り組みは真面目で黙々と作業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に紙でのやり取りが多く、図面を見...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病み...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で電話がかかってこない日は基本ありません。
しょーもない部品の注文も、全て担当が受け付けます。でなければ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
シンプルで分かりやすいです。
残業代が出ないので、単純明快ってわけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。当たり前で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ドリルの研ぎかたからいろいろな機械の操作を教えてもらえて、楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という事もあり、ち...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)

【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料がいい為転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一切整っている感じがしなく、休出も多い為転職を決意した続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない。
労働環境と、固定残業代（みなし残業）の解釈に強い懸念を感じました。
まず...続きを読む(全371文字)

【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

【良い点】
任せられる仕事の範囲が広いので、様々なフェーズでのものづくりの段階を経験することができる
その経験を転職に活かすことが出来る
【気になること...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に残業をしてくれと言われたり前日勤務終了後に休出を言われたりしました。
事業部によって違いますが自分の所属...続きを読む(全144文字)