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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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中部コーポレーションの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

中部コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に任される仕事の責任は大きく、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの営業所がギリギリの人数で回している。誰か...続きを読む(全183文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴリ押し営業。毎日通ってお客さんの邪魔をしてこいと言われて会社を出される。
本社研修は少しだけ役に立つが、基本投げやり。経験者にはいいが未経験者にはなに...続きを読む(全159文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は仕事量が多く大変でしたが、同期の社員、先輩社員に助けてもらい充実していました。ただ、残業代はつかず代休に充てるということでした。退職時に全ての残業代...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一旦目をつけられると会社に存在できなくなるので管理職の方はゴマスリと保身しか考えてないように思えました。そのような...続きを読む(全229文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで機械的に作業して帰るだけで社員通しのコミュニケーションはほぼありません。ケアレスミスが起きるほどの膨大...続きを読む(全179文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤が甚だしいのひと言に尽きます。いつぞやの藩主に仕える農民の様な気分を味わえます。部門長や役員の方々は社長へ...続きを読む(全193文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の年末頃から、年度末の3月までは忙しいのですが、その時期以外は残業もそこまで多くは無いので、プライベートな時間はしっかり取れます。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は少ないと思います。
残業してもそこまで給料に反映されていないような気がしています。
モチベーション...続きを読む(全177文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への取り組みは真面目で黙々と作業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に紙でのやり取りが多く、図面を見な...続きを読む(全200文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据え...続きを読む(全207文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病みそ...続きを読む(全178文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作業...続きを読む(全200文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で電話がかかってこない日は基本ありません。
しょーもない部品の注文も、全て担当が受け付けます。でなければク...続きを読む(全340文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

河合石灰工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、資格取得費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨している割には、資格手当が...続きを読む(全218文字)

帝金株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる。営業は、会社の経費で各自、全国をまわり地の旨いものを食べる印象。営業をしてるフリでも構わない。平均的に60歳の方が多く、かなり時代...続きを読む(全198文字)

日軽エムシーアルミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時期によるとは思うが、自分の時は時間を掛けてOJTをしてもらったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや...続きを読む(全116文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に失敗をしても怒られることはない。
技術の話であれば新入社員の話であっても上司は真摯に会話してくれる風潮。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

株式会社オンドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したては、教えてくれる人が多い気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がたつと自分から聞かないと誰も教えてくれず聞きに...続きを読む(全89文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していた。大手教育機関の研修を受講できたり、対面の英語講座が受けれた。
海外研修制度もある。新入社員向けの工場研修も充実しており、各...続きを読む(全258文字)

株式会社鞄工房山本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給与には反映されていないと思う。
年に2回研修があるが、受けてよかったと思ったことがない。仕事...続きを読む(全89文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
入社後~定期的に成果報告のための研修が設けられており同期間での成長を確認する事ができる。
希望により全社で行われ...続きを読む(全114文字)

トクセン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン英会話を無料で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、配属後の教育制度は基本的に整って...続きを読む(全81文字)

株式会社K&Mの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォークリフト等の資格は未取得でも会社負担で取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械操作は見て覚えるのが中心。
マニュアルがあ...続きを読む(全181文字)

中部コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中部コーポレーション
フリガナ チュウブコーポレーション
設立日 1946年10月
資本金 1億円
従業員数 327人
代表者 三林義典
本社所在地 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠463番地
URL https://www.chubu-net.co.jp
NOKIZAL ID: 2189771

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