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株式会社中部コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中部コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中部コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人に任される仕事の責任は大きく、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの営業所がギリギリの人数で回している。誰...続きを読む(全183文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴリ押し営業。毎日通ってお客さんの邪魔をしてこいと言われて会社を出される。
本社研修は少しだけ役に立つが、基本投げやり。経験者にはいいが未経験者にはな...続きを読む(全159文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は仕事量が多く大変でしたが、同期の社員、先輩社員に助けてもらい充実していました。ただ、残業代はつかず代休に充てるということでした。退職時に全ての残業...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一旦目をつけられると会社に存在できなくなるので管理職の方はゴマスリと保身しか考えてないように思えました。そのよう...続きを読む(全229文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで機械的に作業して帰るだけで社員通しのコミュニケーションはほぼありません。ケアレスミスが起きるほどの膨...続きを読む(全179文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤が甚だしいのひと言に尽きます。いつぞやの藩主に仕える農民の様な気分を味わえます。部門長や役員の方々は社長...続きを読む(全193文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の年末頃から、年度末の3月までは忙しいのですが、その時期以外は残業もそこまで多くは無いので、プライベートな時間はしっかり取れます。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は少ないと思います。
残業してもそこまで給料に反映されていないような気がしています。
モチベーショ...続きを読む(全177文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事への取り組みは真面目で黙々と作業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に紙でのやり取りが多く、図面を見...続きを読む(全200文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据...続きを読む(全207文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病み...続きを読む(全178文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作...続きを読む(全200文字)

株式会社中部コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で電話がかかってこない日は基本ありません。
しょーもない部品の注文も、全て担当が受け付けます。でなければ...続きを読む(全340文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

白石鉄工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に必要な資格や技量は積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTというなの放置。怒られながら覚えるしか...続きを読む(全91文字)

株式会社黒田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 生産技術(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事を積極的にいう方が自分のスキルアップもできるのでそういった務め方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも...続きを読む(全96文字)

日本原燃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は、入社後すぐに官公庁説明資料作成業務の手伝いをさせられるため、月45時間残業を覚悟して下さい。
また、◯◯保全部に配属された方は配...続きを読む(全229文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保全以外の部署は専門性が身につきにくいと考える。
大企業で細分化されすぎてて裁量はないと思う。
あと、設計とか上流は全て総合職が握ってると考...続きを読む(全113文字)

福田金属箔粉工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務に入社する前は、黙々と同じ作業をこなす単調な仕事というイメージを持っていました。しかし実際に働いてみると、想像以上に周囲との連携や判...続きを読む(全745文字)

愛知ドビー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)

東北特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

TOEICの点数に応じて数万〜10万超えの賞与がもらえたりと、語学教育に投資を惜しまない姿勢がある。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サンアロイ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)

    中部コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社中部コーポレーション
    フリガナ チュウブコーポレーション
    設立日 1946年10月
    資本金 1億円
    従業員数 327人
    決算月 3月
    代表者 三林義典
    本社所在地 〒511-0943 三重県桑名市大字森忠463番地
    URL https://www.chubu-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 2189771

    中部コーポレーションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。