中部コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一旦目をつけられると会社に存在できなくなるので管理職の方はゴマスリと保身しか考えてないように思えました。そのような...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで機械的に作業して帰るだけで社員通しのコミュニケーションはほぼありません。ケアレスミスが起きるほどの膨大...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤が甚だしいのひと言に尽きます。いつぞやの藩主に仕える農民の様な気分を味わえます。部門長や役員の方々は社長へ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期の年末頃から、年度末の3月までは忙しいのですが、その時期以外は残業もそこまで多くは無いので、プライベートな時間はしっかり取れます。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には給料は少ないと思います。
残業してもそこまで給料に反映されていないような気がしています。
モチベーション...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事への取り組みは真面目で黙々と作業できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に紙でのやり取りが多く、図面を見な...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の人数が少なく、後継者問題にとても不満で、誰かが欠けると作業に支障が出るところが多く、もう少し将来性を見据え...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーになると責任ごとが増えるのは当たり前だが給料に見合った責任内容ではなく長期間でやってると心が病みそ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人しかできないという業務がたくさんあり、若い男性の割合がとても低く将来性を感じることができない場所がある。作業...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で電話がかかってこない日は基本ありません。
しょーもない部品の注文も、全て担当が受け付けます。でなければク...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制度を導入した事により急遽家庭の事情で帰宅せざるを得ない場合や、出勤時間が遅くなる場合に便利になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独身寮、社宅共に安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は結婚後に入居可能、独身寮は勤務地から距離がある人のみ入居可能です。
社宅...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員旅行などのイベントは会社が全部だしてくれるのでお金をもっていかなくても楽しめるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一部上場企業なだけあって、福利厚生は並の会社レベルであると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時は出来なかったのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
独身寮や、社宅があり、そこに住むことができる。近年社宅も新しいものに建て替えられており、そこは良い点。
毎年の健康診断や、予防接種も会社で見て...続きを読む(全97文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。通信研修は費用補助があった。これを利用して資格を取る人もいた。多くは期待しない方が良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給の消化率はいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が通る事は少ない気がします、仕事柄距離があるのは仕方ないとは思い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
独身であれば独身寮に月1万程で住む事ができ、お金は非常にたまる。また独身寮を出た後、結婚後は10年間家賃の75％（最大で10万）まで会社から補...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大きな会社なので充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だからというわけではないですがやはりなかなか使う機会は...続きを読む(全83文字)