ソーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

人間関係が良好でなく、福利厚生にも疑問が残る点が多かった為退職に至りました。人数が限られている小さな枠組にあった為、自分の手では変えることが出来ないと感...続きを読む(全157文字)

訪販という特殊な部門にあるが、インターネット販売の波に押されて年々縮小されている現状がある。ブランド力に関しても、他の訪販大手に比べれば雲泥の差がある。...続きを読む(全162文字)

管理職はほぼ能力がありません。
例外的な人もいますが、ほとんどの人は部下を管理できていません。
また、上級管理職の派閥あらそいなどがあり
この小さ...続きを読む(全202文字)

社員に対しての出産休暇などがもらえる体制が整っています。
また、女性が申請すれば遅出・早退などができる仕組みとなっており
子育て中の女性には労働環境...続きを読む(全179文字)

株式会社ソーマの人事制度は成果主義をとっていますが
人事考課をする人が年功序列の考えをもっています。
したがって、実際の昇進・昇給は年功序列となって...続きを読む(全165文字)

【良い点】
工程計画が立っている日は予定どおりに上がりやすいです。もちろん段取り替えやトラブル対応がある日は残業になりますが、私の部署は月10〜25時間...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に２、３回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)

【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)