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【挑戦と満足の建築革命】【25卒】パナソニックEWエンジニアリング株式会社の企業研究レポート(技術系総合職) No.176(非公開/男性)(2024年7月4日公開)

2025年卒男性の内定者が書いた、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の技術系総合職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年7月4日

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選考概要

年度
  • 2025年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いたパナソニックEWエンジニアリング株式会社の選考体験記

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社風や人について
男女の構成費は男性が8で女性が2であった。意思決定の仕組みは社長がきめてそれを皆がする方式と、自分がやりたいことを社長に提案して認可されたらそれを行うといった方式である。育成環境は技術力を磨きたいといったことから、とても良いと感じた。資格の取得を全額支援してくれる...続きを読む(全210文字)
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事業や仕事の内容について
事業内容は、設置した設備がしっかり作動しているかどうかや、修理費用がどれぐらいかかるかを長期的に考えて提示する、保全コンサル事業。部品交換や緊急対応などの短期的に設備の安全を守る予防安全事業。などである。具体的な仕事内容は修理をしたり、費用の計算や、余命が何年かを...続きを読む(全197文字)
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理念やビジョンについて
電気のある日常を支えるといったことが、企業理念であって、これを達成するために社長が技術のわだ電気と言われるくらいに常に品質管理などを徹底していると言っていることから、技術職の人に対しての研修などが充実していると感じた。また創業者は技術者の技術の向上が一番だと考えて...続きを読む(全249文字)
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募集できるのは、高専・大学・大学院卒の人。
選考フローは、ESの提出・適性検査、グループディスカッション、面接二回となっめいる。インターンシップ参加の場合には、グループディスカッションが免除される。
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働き方や待遇について
給料は、修士が月給271,000円、学部が月給241,000円、高専が月給211,000円です。
勤務時間は8時00分~16時36分。
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パナソニックEWエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
フリガナ パナソニックイーダブリューエンジニアリング
設立日 1981年5月
資本金 11億1558万円
従業員数 861人
売上高 459億5447万1000円
決算月 3月
代表者 藤井和夫
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
電話番号 06-6910-0131
URL https://panasonic.co.jp/ew/peweg/
NOKIZAL ID: 1575484

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