この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
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パナソニックEWエンジニアリング株式会社 報酬UP
パナソニックEWエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大きい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職としてはそれなりにもらえてる方だと思う。女性はいわゆるサービス残業といったこともなく、1分単位から残業代は全てもらえるので、仕事量に応じ...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が変わり管理職クラスに行くのにもとても時間がかかる。
中途採用ばかりが得するような制度になっているので新卒...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については一般的な会社から比べたら良いと思う。パナソニックブランドによりローンなどの審査が通りやすく信用度は抜群である。新入社員でも自動車...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴が初任給に大きく影響したので、大卒の自分にはとても有利だった。
給与に地域格差がほとんど無く、地方勤務でも中央と同様の金額で支給された。
...続きを読む(全187文字)
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可もなく不可もなくという感じでした。パナソニック関連会社はもともとが違う会社で吸収や合併により子会社として増えている傾向にあるので、パナソニック本体の企業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スケールの大きい案件を担当することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回しているところがあり、連携が取りきれていない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
建物がある以上需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に業績も伸びてはいるが、飛躍的に伸びることはなさそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
取扱っている商材そのものは、新規・更新問わず十分に今後も需要が見込める商材の為、一定程度の将来性はあるかと考えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、部下を管理する仕事が増える以外に特段平社員との違いはありません。
業界としての悪い点か...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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