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【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)
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パナソニックＥＷエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックＥＷエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックＥＷエンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 学生による会社の評価
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回答者：
初任給は25万円と高かった気がする。残業が多いのでそれなりの額になりそう続きを読む(全36文字)
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【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職としてはそれなりにもらえてる方だと思う。女性はいわゆるサービス残業といったこともなく、1分単位から残業代は全てもらえるので、仕事量に応...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が変わり管理職クラスに行くのにもとても時間がかかる。
中途採用ばかりが得するような制度になっているので新...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与については一般的な会社から比べたら良いと思う。パナソニックブランドによりローンなどの審査が通りやすく信用度は抜群である。新入社員でも自動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴が初任給に大きく影響したので、大卒の自分にはとても有利だった。
給与に地域格差がほとんど無く、地方勤務でも中央と同様の金額で支給された。...続きを読む(全187文字)
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可もなく不可もなくという感じでした。パナソニック関連会社はもともとが違う会社で吸収や合併により子会社として増えている傾向にあるので、パナソニック本体の企...続きを読む(全154文字)
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休は２年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)
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施工管理なので体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。パナソニックグループで働ける続きを読む(全42文字)
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コンサート会場など大きな施設の施工をしていて単価が高そうだからやっていけそう続きを読む(全38文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
入社してまだ短い期間だが給与水準には満足している！
前職と比べて基本給も賞与も上がったし残業代もきちんと支給される。
評価制度も明確で何を頑...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は基本給がとても低く諸々の手当てがついてようやく生活できる水準になる感じでした。手当ての中には皆勤手当てと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、どれだけ成果を出そうがあまり変わらない。施工管理は減点方式のような仕事なのでどれだけミスをしないかどうかである。ただ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人事考課が年2回あります。
そこでキャリアや普段の仕事ぶりを評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手であっても数字で評価さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界内でも高水準の年収・給与体系が魅力のひとつです。平均年収は800〜870万円台と推移しており、これは日本の平均年収（約460万円前後）を...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
年に2回評価シートを基準に面談がある。若手中心ということもあり、1-2年程で役職が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年3回の人事評価があり、業績や達成金額に応じて昇格・降格が決まります。成果を出せばスピーディーに昇進できますが、逆に結果が出なければ迅速に降...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
それなりの収入
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、部署長によって、賞与が変わる？のではないか。自己評価以上に上...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合職の場合、年収はとても良いと感じる。基本給が高く、業績が良い年は特別賞与が支給されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業職なので営業成績に応じた成果給があり、年収は自分自身の取り組みや成果次第で大きく変わる仕組みになっています。
成果給とは別に、固定給はあ...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックＥＷエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 555億5810万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
パナソニックＥＷエンジニアリングは1981年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は861人で、売上高は555億5810万円になります。
NOKIZAL ID: 1575484
