在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 報酬UP
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
産休、育休制度がPanasonic同等
時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
LED電源をPanasonicへ供給しているので、安定性はある。
新しい事業へ挑戦していく考えもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
姫路の企業の中では給料は良い
Panasonicの福利厚生と同等
組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が5年程前に変更...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月30日【良い点】
確定拠出年金制度があり、社員の退職後についても考えられている。
フレックスで働く事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月8日【良い点】
現場の人々は非常に真面目で素直である。しんどい仕事もこなしている。管理職に関しては、時間外労働の対価が支払われないが、長時間労働にも耐える力が...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月8日【良い点】
期限通りに給与が支払われる。ボーナスも親会社関連会社に水準を合わせようとしているので、無いというわけではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年7月8日【良い点】
親会社からの受注で事業は賄えている。既存のハードウェアリソースはそれなりにある。少し前までは技術部門も設備は整っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月24日【良い点】
収入は他社と比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に本人の希望は無視され、適材適所を考慮しません。会社の都...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 |
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フリガナ | パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 355人 |
代表者 | 宮城秀雄 |
本社所在地 | 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末397番地の1 |
電話番号 | 079-293-1131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。