株式会社カナデビアエンジニアリング（旧：株式会社ニチゾウテック） 報酬UP
株式会社カナデビアエンジニアリングの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数32件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社カナデビアエンジニアリングの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社カナデビアエンジニアリングの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社カナデビアエンジニアリングの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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笑顔が評価された
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カジュアルな感じ
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研究内容や授業について説明を求められたので、思い出しながら回答した。また、仕事内容に齟齬がないかについても聞かれました。
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圧迫感はあったものの雑談を交えながらの面接だった
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研究についてより多く聞かれた。 自分は成績が酷かったが、研究内容についての質問はしっかり答えられたところが良かったのかなと思う
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形式的に志望動機と研究内容と自己PRについてこっちが一方的に喋ってからどんどん質問してくる
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研究についても聞かれた
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採用予定人数に大幅に達していないせいか、特に質問数も少なく短時間で済んだ。継続的に勉強することが大事らしいので、その点では成績の良し悪しが見られると思う。
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面接官の方は皆話やすく、終始和やかな雰囲気であった
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1次面接から1対3だったのでとても緊張しました。成績よりも人柄を見てくれる会社です。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2017年頃
投稿日：2021年3月1日【良い点】
かなり古風なイメージがある。年功序列であり上下関係がしっかりしている。
良し悪しはあるが、上司のサポートは確実になるため、仕事で失敗して客先
...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年8月27日【良い点】
仕事内容が多方位にあるので色々なスキル、資格が身につく。ボーナスが辞める年は５ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全225文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年8月1日【良い点】
年功序列であり、上司は優しいおじいちゃんのような人が多い。話しやすい人が多いことが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月16日【良い点】
配属部署にもよるが、平日の残業は少ないほうである。18時～19時には退社できる日がほんとんどで、交代制もなく、規則正しい生活ができる。
月に一...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年10月10日【良い点】
人手が少ないので、かなり任さられる。それゆえやりがいはある。パワハラがあった場合、人事に相談すれば上司を変えて貰える。
年配が多いので、良識が...続きを読む(全216文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年10月9日【良い点】
親会社の案件、公共工事に関わる案件など安定的な事業があります。画像解析や腐食診断、燃焼技術の開発ものんびりとは行われていてます。数年前にエンジ...続きを読む(全295文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年10月9日【良い点】
等級制度がありますが完全に年功序列で年齢=月収といった感じです。賞与は事業部ごとで大体4ヶ月以上、最近だと5ヶ月なので、年収にしたらそこそこも...続きを読む(全263文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年10月9日【良い点】
部署と役職、それに担当工事によりますが、残業時間や有給消化を自分で調整することは可能だと思います。ただ、有休を取らない自分カッコいい的な頭の人...続きを読む(全295文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年4月21日【良い点】
イベントごとが多く、縦横の関係を築きやすい。ビアパーティーが年に1回あり無料で飲める。ただし、そのようなイベントごとが嫌いな人にとっては苦痛で...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2018年4月21日【良い点】
面倒見の良い上司とやる気のない人間の差が大きい。人手不足のため残業は間違いなくある。一度、水曜日はノー残業デーと決めたにもかかわらず、1か月持...続きを読む(全268文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社カナデビアエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | カナデビアエンジニアリング |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 12億4200万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 売上高 | 192億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田弘 |
| 本社所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2丁目15番26号 |
| 電話番号 | 06-6555-7050 |
| URL | https://www.nichizotech.co.jp/ |
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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161億500万 | 184億9500万 | 208億1400万 | 188億6700万 | 207億6400万 |
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純資産
（円）
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73億9000万 | 80億2900万 | 85億1500万 | 90億7200万 | 94億1300万 |
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売上高
（円）
|
180億8800万 | 210億3200万 | 243億900万 | 190億2300万 | 192億800万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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8億3500万 | 11億2800万 | 15億4000万 | 13億7100万 | 12億2700万 |
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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3.88 | 16.28 | 15.58 | - 21.75 | 0.97 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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4.62 | 5.36 | 6.34 | 7.21 | 6.39 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
