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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

パナソニックEWエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックEWエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームで働いているので社員の仲はとてもいいと聞いた。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックEWエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2026年3月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業して...
続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    面談などしっかり行って頂いていたので昇給や評価は考えられていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の区分けはとても多かっ...
    続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    産休、育休制度がPanasonic同等
    時短勤務やフレックスも可能で子育てする人に優しいと感じる
    女性でバリバリ残業して働く人は少なく、あまり...
    続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    管理職についても残業手当がつかなくなり給料は減ると思う。
    どこの会社もそうかもしれないが、給料と仕事量や責任量がアンバランスで
    昇給することに...
    続きを読む(全195文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年々あがる。安定している
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全80文字)

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    パナソニックEWエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな人は好きな仕事だと思う。
    人の目につくランドマーク件名は終わった時の達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな仕事...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    暇な人にはいい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時上がりや有給をとれていて、部署によってはいい会社だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍部署は忙しく、休日関係なく業務に...続きを読む(全122文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし、副業不可
    古い価値観の...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    体力があり、精神的にも強い人が多い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

    株式会社Lib Workの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員さん方は仲が良いと思う。面接でも優しい方が多かった。インターンシップで社員さん方同士で話されていたが、プライベートでも遊んだらすると仰っていた。続きを読む(全74文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    若手の方も大きなプロジェクトに参画しており、扱う大規模物件の豊富さがあるからこその環境だと思う。続きを読む(全48文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手の挑戦を後押しする風土があり若いうちからプロジェクトを任せられることもあるという話を伺った。続きを読む(全48文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    非常に慎重な社風であるという。特に開発系は部署が分かれており、最終意思決定は各部署のトップを全て通す必要があるとのこと。続きを読む(全60文字)

    TAKEUCHI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    プロ意識が高く厳しめな方もいるように思いましたが、それだけ仕事やお客様に対して責任感を持って取り組んでいるのだと感じました。少し保守的な印象ですが、リフォ...続きを読む(全96文字)

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    体育会系が好きで成長意欲のある人にはとても向いていると思う続きを読む(全29文字)

    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターンでお会いした社員様は、親しみやすい方が多く、皆さん良い人柄だと感じた。続きを読む(全40文字)

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お話を伺った社員さんによると、若手のうちからプロジェクトを任せてもらえる環境が整っているとのこと。続きを読む(全49文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    昔ながらの営業職のイメージが好きな人には向いている。やりがい搾取はされているしブラックではある。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックEWエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューエンジニアリング
    設立日 1981年5月
    資本金 11億1558万円
    従業員数 1,031人
    売上高 628億8591万1000円
    決算月 3月
    代表者 藤井和夫
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
    電話番号 06-6910-0131
    URL https://panasonic.co.jp/ew/peweg/
    NOKIZAL ID: 1575484

    パナソニックEWエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。