口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックＥＷエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックＥＷエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックＥＷエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
パナソニックＥＷエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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パナソニックＥＷエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月8日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 3年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
祝日がない代わりに連休はかなり長く、連休は8〜10連休はあるので独り身、所帯持ちでも旅行などの計画が立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年6月5日在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年3月29日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月19日在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年7月12日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックＥＷエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
回答者：
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【良い点】
育休は２年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)
回答者：
施工管理なので体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。パナソニックグループで働ける続きを読む(全42文字)
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回答者：
コンサート会場など大きな施設の施工をしていて単価が高そうだからやっていけそう続きを読む(全38文字)
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回答者：
初任給は25万円と高かった気がする。残業が多いのでそれなりの額になりそう続きを読む(全36文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
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回答者：
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
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回答者：
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
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回答者：
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
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回答者：
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
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回答者：
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
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回答者：
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックＥＷエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 555億5810万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
NOKIZAL ID: 1575484
