この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は頻繁に行われているイメージでした。新しいシステムが導入されるときも必ず説明会が行われ、意見交換ができる環境でした。続きを読む(全66文字)
未経験でも参入しやすいように教育制度が充実していた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱う商材を、勉強できる機会が非常に少ないと思いました。
もちろん座学など、学べる機会が全くないわけではあり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課題解決やマネジメントなど、社会人としてのスキルを教育するスキームは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に対する教育...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が入社後の2週間とそれから半年の間にポツポツとあります。資格取得支援のものだったり、業務を行う上で必要となる知識を学ぶものがあり...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は技術職として現場育ちなので、本体がメーカーであるこの会社のやり方というのがなかなかしっくりしませんでした。現場職はどうしても現場に寄り添いリアルタイ...続きを読む(全218文字)
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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