口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パナソニックＥＷエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックＥＷエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックＥＷエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
1.2
パナソニックＥＷエンジニアリングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。会員登録して続きを読む(全52文字)
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【良い点】
大手グループの会社ということもあり福利厚生に関しては不満はまず少ないと思います。繁忙期に休みが取りにくいなどはありますが、それはどこの会社に...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
宿泊を伴う出張の場合は、ホテル代、夕食代合わせて1万円が支給され領収書等も不要なため、安いホテルに泊まることで浮いた分をそのまま小遣いに出来...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組合の担当も殆どが現場勤務なので、社内制度の改善等に割く時間がないです。その為、現場に沿っ...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。確かディズニーチケットを割安で購入できたり、したような、、労働組合の活動もしっかりとしていました。勤続表彰と...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、制度や福利厚生はしっかりしている。
特に最近は、コンプライアンスやセクハラ等に厳しくなっている。
パナソニックの...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とくに不満はありませんでした。やはり大企業の傘下にあるので、福利厚生や社内制度などは整っていて、しっかりしているとおもいます。育児休暇も比較...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。残業代や経費などは部署ごとに金額の上限が決まっているため、自身に慢性的に仕事が多い状況でも残業代が支払われるとは限らない。上司と...会員登録して続きを読む(全188文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックＥＷエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スケールの大きい案件を担当することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回しているところがあり、連携が取りきれていな...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
建物がある以上需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に業績も伸びてはいるが、飛躍的に伸びることはなさ...会員登録して続きを読む(全83文字)
メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、早くても6年ほどかかり、個人のスキルなどが評価されにくく、諦めて契約社員のままの人が多い会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業代がなく、残業代が全て支給される点はすごく良かった。
人事評価も正当に行って貰えていたと感じる。会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社6年目まで、一定の条件を有する社員は社員寮をへの入居が許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降は社員寮制度の対象...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員旅行は毎年連れて行ってもらった。
忘年会も会社で費用を賄ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にこれといって福利...会員登録して続きを読む(全137文字)
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【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
月に一度優秀な方を推薦し、全社員さんの前で評価するのは自分のモチベーションを上げるのにとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうが...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員がすごしやすいようにと100円でかえる社食の導入やオフィスグリコの導入などがあり、シンプルにありがたかったです。会員登録して続きを読む(全64文字)
年間休日は他企業と比べて多い。京都研究所は寮、滋賀栗東工場は借り上げ社宅が用意されており、月5000円で住むことができる。さらに結婚すると家賃補助や休暇が...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた、保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに家賃補助はなかった。あったほうがいい。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別に良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修、福利厚生は良いとは言えない。社員割引も特に良いとは言えない。会員登録して続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックＥＷエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 459億5447万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
NOKIZAL ID: 1575484
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