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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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1.9

パナソニックEWエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックEWエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループなので有給も他の会社よりも多い続きを読む(全25文字)

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    残業時間は長く、休みが年間休日数に比べて少ない。続きを読む(全24文字)

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループの会社ということもあり福利厚生に関しては不満はまず少ないと思います。繁忙期に休みが取りにくいなどはありますが、それはどこの会社に...続きを読む(全206文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宿泊を伴う出張の場合は、ホテル代、夕食代合わせて1万円が支給され領収書等も不要なため、安いホテルに泊まることで浮いた分をそのまま小遣いに出来...続きを読む(全159文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合の担当も殆どが現場勤務なので、社内制度の改善等に割く時間がないです。その為、現場に沿っ...続きを読む(全177文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良いと思います。確かディズニーチケットを割安で購入できたり、したような、、労働組合の活動もしっかりとしていました。勤続表彰と...続きを読む(全189文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックグループなので、制度や福利厚生はしっかりしている。
    特に最近は、コンプライアンスやセクハラ等に厳しくなっている。
    パナソニックの...続きを読む(全212文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくに不満はありませんでした。やはり大企業の傘下にあるので、福利厚生や社内制度などは整っていて、しっかりしているとおもいます。育児休暇も比較...続きを読む(全153文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    特になし。残業代や経費などは部署ごとに金額の上限が決まっているため、自身に慢性的に仕事が多い状況でも残業代が支払われるとは限らない。上司と...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックEWエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な人にはいい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時上がりや有給をとれていて、部署によってはいい会社だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍部署は忙しく、休日関係なく業務に...続きを読む(全122文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署は人の目につきやすい仕事が多いのでやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    綺麗な面しか紹介されず、いざ現場に行く...続きを読む(全95文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな人は好きな仕事だと思う。
    人の目につくランドマーク件名は終わった時の達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな仕事...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は良いそうです。
    組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
    あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    西日本プラント工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
    福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
    退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)

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    株式会社タカミヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
    退職金あり。
    従業員持株会あり。
    拠出型企業年金あり。
    リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社土屋ホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。自分の裁量で仕事を決めやすい。割と自由に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界未経験者にとっては、入...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    東洋紡エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助あり、工場カレンダーで祝日など有休消化推奨日が設定されており、その日に消化する人が多い。福利厚生については一般企業並みと感じていたが...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社から3年は社宅で暮らせるため、家賃補助は手厚い。どの地域においても自身の給与から月に支払うのは2万以内で済む。3年経ってからは家賃は全て...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的なものは設定されてて、他の会社と大きく差はないと思います。結構祝金とか出産祝金とかの祝金が出るのは珍しいのかなと思いました。...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は結婚するか、もしくは満32歳から7年間、月7万円もらえる。(課税対象にはなるが)。退職金は前払い制度が使える。その場合は、ボーナス...続きを読む(全110文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があり指定された資格を取得したら毎月固定で手当がはいる。あとは人によってアパート等会社負担で借りれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在資格取得支援制度がなくなったみたいです。
    あった場合でも会社の負担で最初は支払われ制度使用後在勤3年〜で会社...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上げ社宅があり、月々8000円の破格で過ごせる
    地方配属となっても、出張手当と、車の貸与もあるので過ごしやすい
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックEWエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューエンジニアリング
    設立日 1981年5月
    資本金 11億1558万円
    従業員数 1,031人
    売上高 628億8591万1000円
    決算月 3月
    代表者 藤井和夫
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
    電話番号 06-6910-0131
    URL https://panasonic.co.jp/ew/peweg/
    NOKIZAL ID: 1575484

    パナソニックEWエンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。