この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に技術職として、活躍できる機会があるのかと思っていたら、大半の実作業は協力会社に作業をお願いしてやっていただく...続きを読む(全135文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社(旧:パナソニックLSエンジニアリング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に技術職として、活躍できる機会があるのかと思っていたら、大半の実作業は協力会社に作業をお願いしてやっていただく...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の子会社であり安定している。福利厚生もある程度充実している。建設業であり残業が多かったが、働き方改革で残業量もへり時間の管理も確実に行...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎朝ラジオ体操後部で朝礼、毎週月曜日は全体朝礼がありました。年齢層が高いです。特に男性は平均年齢45くらいかと思います。とにかく若い人は男女共に少ないです...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月30日【良い点】
上司までの風通しは非常に良いです。
月1程度に実施される上司との1対1でのミーティングもあり、様々な相談が可能になっています。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
競合は少なく、業界的にも安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
品質面が不安で、完璧主義の日本の顧客にはあまり印象が良くないよう...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【良い点】
減給がほぼなく、安定してはたらければ、評価はされる。賞与は2回に分けて年間3か月分入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定は...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱う商材を、勉強できる機会が非常に少ないと思いました。
もちろん座学など、学べる機会が全くないわけではありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手の子会社であることから、そういった点は大手基準の福利厚生を享受することができていました。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、労...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
できないことはできないと主張してもそれなりに昇格できる。
特に能力がなくても上役に気に入らられれば役職者にもなれ、一度なると犯罪や明らかなコン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカーエンジニアリングが入らないと成り立たない商材なので、現場から頼りにはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社と比べて悪くはないと思われる。給与よりも福利厚生が恵まれており、残業代100%支給はもちろん、出張手当や全国型社員の転勤時家賃補助は大きい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建物を作ること、使うことを止めない限り必要な照明等のインフラ整備を扱うため、事業が無くなることはない。親会社の看板もあり、安定している。その看...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課題解決やマネジメントなど、社会人としてのスキルを教育するスキームは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品に対する教育は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
著名な案件に携わる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件が終わった後には達成感が待っていてほしいものだが、待ってました...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の3部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒のため、設計業務は初めてで不安だったが、図面などをかく練習時間がしっかり設けられているため、若手のうちから実施物件を任せてもらえる。
個々...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務地のアクセスが良く、通いやすいと思ったから。当時の面接官も穏やかで人がらもよく、働きやすい環境であると思ったから
【気になること・改善した...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)
会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 11億1558万円 |
従業員数 | 861人 |
売上高 | 459億5447万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井和夫 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6910-0131 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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