パナソニックＥＷエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)

【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)

【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みがある程度調整できるため、営業職でも土日に休むことが可能ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は多いが子供がいて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職についてはほぼ定時、仕事も自分のペースででき追われる事もありませんでした。
休みも非常に取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場では女性はいなかったが、事務経理では子供がいたりなどは配慮はされてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性は働きにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから、と差別されるようなことはありません
現場の職人さんたちはかなり優しい方が多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多い、女性社員が少ない為頼れない。また入社時に支店長がいない飲み会に参加する場合は自己責任ですという旨...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張ったところについてはみてもらいやすいかもしれない。ただ、これだけ会社に対してメリットがあるということが分かるような業務改善提案じゃなけれ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性も積極的に採用し、働きやすい職場であった。産休や育休も取得しやすく、復職後も柔軟に働き方について対応していた方だと思う
【気になること・...続きを読む(全92文字)