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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、部下を管理する仕事が増える以外に特段平社員との違いはありません。
業界としての悪い点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メーカーエンジニアリングが入らないと成り立たない商材なので、現場から頼りにはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士では現場応援をするなど助け合う雰囲気が作られている。
先輩社員が若手に対してフォローするという体制ができているのでその点はいいと言え...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
タバコ、酒に付き合える人は、仕事が出来るようになるし、上司にも色々指導してもらえます。建設業のイメージ、そのままと思って下さい。
また、会...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
どこの会社も同じで気難しい人は少しいるが大半は話しやすい人が多い印象。在職中、人間関係で困ることはなかった。
管理職(部長クラス以上)に就い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社風が穏やかなところはよいと思うが、穏やかといい加減は紙一重だとも思う。人事も適当で、調べもせずに交通費を言われるままに支給してくれる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本当に人が社員の方が多く、自分が忙しい時も他の人を助けようとする人が多い。
管理職の方とも、垣根なく冗談を言い合える雰囲気で、和気あいあいし...続きを読む(全187文字)
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あくまで当該社名になる前の話です。わたくしが入社したころは、親会社が変わったばかりで新たに発足したばかりの会社でした。社内には親会の社員、吸収された側の...続きを読む(全648文字)
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【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)
施工管理なので体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。パナソニックグループで働ける続きを読む(全42文字)
コンサート会場など大きな施設の施工をしていて単価が高そうだからやっていけそう続きを読む(全38文字)
初任給は25万円と高かった気がする。残業が多いのでそれなりの額になりそう続きを読む(全36文字)
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【良い点】
本当に人による。
技術に優れている人間が多く。
技術的な質問について真摯に答えてくれる人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はあこがれると思うが、入ってみると、技術力はほぼない。
外注に丸投げなため。
工場の品質がTOPクラスなので...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度の職位「以下」で同じ部署内あれば横の繋がりは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと直接話をする役職(次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建築部においては風通しが良くコミュニケーションがとりやすい環境であった。
以前は勤めていた大手企業と比較すると現場内のギスギス感もなく働きや...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は悪くはないのですが、今思うと古臭い部分もあるのかなと思うところも有ります。また、あまりにも少数すぎて上...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、問題点や課題がわかっているはずなのにめんどくさがって見て見ぬふり。
社員については、和気藹々と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
単純に施工管理だけではなく、施主とショールームいったり、吉野に木を選びにいったり模型を作ったりと他ではない経験ができる。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場ではベテランから若手までチームワークが良く、困った時は互いにフォローし合う活気ある雰囲気です。特に管理職の方々は現場上がりの方が多く、技...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っていますが、売り上げが上がらないとしっかり詰...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新卒採用も積極的に実施をしているため比較的若いメンバーが多く活発なコミュニケーションが見受けられる。キャリア採用のメンバーに定期的に研修の時...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 555億5810万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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