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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックEWエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックEWエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックEWエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックEWエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    デスクワークと施工管理かで大きく変わる。施工管理だと残業多そう続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    現場の状況次第で週休1日も多くあると聞いた。続きを読む(全22文字)

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      社員から聞いたこと
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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、...続きを読む(全163文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みを取りたいと思えば自由に取ることができ、周りも推奨する文化はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも常時多忙で、休みを取れ...続きを読む(全221文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第だが、まだまだワークライフバランスは改善の余地があると思う。
    サブコンからの無茶なお願いや現場の工期遅れ...続きを読む(全254文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職をしている男性の方々を見ている限り、昨今の働き方改革の影響から、残業時間の管理が厳しくなり、いい意味でも悪...続きを読む(全173文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては休日出勤は度々発生し、休日も電話がかかってきたり、現場先へ前泊するための移動日で潰れたりするので、...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界経験者ならわかりますが、実際はこの残業時間で収まるわけが無いです。現場環境は改善しなく...続きを読む(全230文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が人生と考えてる人が多い気がする。
    この仕事とプライベートの両立はまずできないと断言できる。ただ、キャリア的...続きを読む(全244文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GW、夏期休暇、年末年始に現場がなければ長期休暇を取れることが出来る。
    また残業手当、深夜の現場立会いに伴う手当も取得出来る。
    女性社員は育...続きを読む(全182文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職か内勤者であれば、ワークライフバランスは取れる。連休も取りやすいように、GWや盆・正月の前後や中日に有給消化促進日を指定している。
    営...続きを読む(全184文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 商品企画 正社員

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    部署により様々です。私のいた部署は残業は少なめでしたが施工部門の人達は夜遅くまで仕事をしている人もいました。定期的に残業パトロールも行っていましたがその...続きを読む(全119文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    残業が多いのが残念なところです
    社内の風通しが比較的よろしくありません
    休みも土曜出勤があることがあり基本的に土曜は休みですがたまにの出勤日がありま...続きを読む(全153文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックEWエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
    あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は良いそうです。
    組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助なし、副業不可
    古い価値観の...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    施工管理なので体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。パナソニックグループで働ける続きを読む(全42文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    コンサート会場など大きな施設の施工をしていて単価が高そうだからやっていけそう続きを読む(全38文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は25万円と高かった気がする。残業が多いのでそれなりの額になりそう続きを読む(全36文字)

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    パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    パナソニックグループなので有給も他の会社よりも多い続きを読む(全25文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    岩間造園株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有休は取りやすいです。残業もほとんどなく、プライベートを充実させれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方、特に工事部門の...続きを読む(全103文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日もしっかりと整備されており不動産業界の中ではプライベートの予定が立てやすかったです。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームでパフォ...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リノベーション企画では、社外のデザイナーや工務店と連携しながら進めるため、チームワークが重要でした。現場では図面通りにいかないこともあります...続きを読む(全162文字)

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    矢作建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)

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    リズム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職としては始業が時からと比較的遅めのスタートだったため、朝の時間に余裕を持てたのが良かったです。不動産業界にありがちな飛び込み営業や無理...続きを読む(全169文字)

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    名古屋菱重興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いせいか、平日は仕事のみという印象です。
    ただ、休日出勤はほぼ無いため、週末にプライベートを充実させることができます。
    【気になるこ...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名菱電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)

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    三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代休・有給等の取得が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代休を勝手に有給にされることがある為、有給の自己管理は必須。
    退職時に有...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コネクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一日の勤務時間が長くプライベートとの両立が難しい。
    休みが多いわけでもないので疲れがとれない
    休みの日でも社用ケ...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックEWエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックイーダブリューエンジニアリング
    設立日 1981年5月
    資本金 11億1558万円
    従業員数 861人
    売上高 555億5810万円
    決算月 3月
    代表者 藤井和夫
    本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
    電話番号 06-6910-0131
    URL https://panasonic.co.jp/ew/peweg/
    NOKIZAL ID: 1575484

    パナソニックEWエンジニアリングの 選考対策

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