パナソニックＥＷエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
時短勤務制度はしっかり勤務時間などの勤務形態が守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はアシスタント業務が多くあまり外に出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スケールの大きい案件を担当することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで回しているところがあり、連携が取りきれていない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前後では特にギャップと言えるものはなかったと思う。建設業ではあるので色々厳しい部分もあるし、メリハリがしっかりしている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修施設ができたことで現場の知識を蓄えることができるようになった。会社として教育制度をしっかりしていこうという姿勢がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
建物がある以上需要がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に業績も伸びてはいるが、飛躍的に伸びることはなさそ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職と社員の壁が少なく話しやすい雰囲気であるとは思うが、課長職の業務負担がかなり大きいと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが付与されるようになり、少しずつ親会社の水準に近づいてきている気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取扱っている商材そのものは、新規・更新問わず十分に今後も需要が見込める商材の為、一定程度の将来性はあるかと考えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手のグループ企業であるという基礎の高さという点においては、ある程度の魅力があるのではないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったからといって、部下を管理する仕事が増える以外に特段平社員との違いはありません。
業界としての悪い点か...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)

【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以降...続きを読む(全148文字)

【良い点】
役所の工事をしている時は土日が現場休みなので比較的予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて土日出勤が多...続きを読む(全106文字)

【良い点】
個人で行う営業のため自分のペースで仕事ができる
休日に稼働し成果があった人は振替で休みをとっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間などない
何時でも電話は来るし休みは特にないと思います
休みの日のボランティア強制参加で休みにならないこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
内勤はワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いと記載したが、営業はゴルフ接待をする人間も多く存在するた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって差が大きいが多忙な現場ばかりだと休みがない。
多忙な現場、忙しくない現場で給料が変...続きを読む(全91文字)