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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックEWエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックEWエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の部署は有休を取得しやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理やメンテナンスの部署は休みが取れないという...続きを読む(全85文字)
デスクワークと施工管理かで大きく変わる。施工管理だと残業多そう続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は硬い雰囲気でしたが最近は少しずつ柔軟に働く仕組みを整備していこうという動きが見えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務も制度としてあり、実際に活用している社員がいたので皆さんで協力して働けていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
現場の状況次第で週休1日も多くあると聞いた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は会社のカレンダーというよりは、担当現場のカレンダーによって動くことがほとんどである為、月単位で見ると、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みを取りたいと思えば自由に取ることができ、周りも推奨する文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも常時多忙で、休みを取れ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第だが、まだまだワークライフバランスは改善の余地があると思う。
サブコンからの無茶なお願いや現場の工期遅れ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職をしている男性の方々を見ている限り、昨今の働き方改革の影響から、残業時間の管理が厳しくなり、いい意味でも悪...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤は度々発生し、休日も電話がかかってきたり、現場先へ前泊するための移動日で潰れたりするので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者ならわかりますが、実際はこの残業時間で収まるわけが無いです。現場環境は改善しなく...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人生と考えてる人が多い気がする。
この仕事とプライベートの両立はまずできないと断言できる。ただ、キャリア的...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
GW、夏期休暇、年末年始に現場がなければ長期休暇を取れることが出来る。
また残業手当、深夜の現場立会いに伴う手当も取得出来る。
女性社員は育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業職か内勤者であれば、ワークライフバランスは取れる。連休も取りやすいように、GWや盆・正月の前後や中日に有給消化促進日を指定している。
営...続きを読む(全184文字)
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部署により様々です。私のいた部署は残業は少なめでしたが施工部門の人達は夜遅くまで仕事をしている人もいました。定期的に残業パトロールも行っていましたがその...続きを読む(全119文字)
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残業が多いのが残念なところです
社内の風通しが比較的よろしくありません
休みも土曜出勤があることがあり基本的に土曜は休みですがたまにの出勤日がありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パナソニックEWエンジニアリングは、パナソニックグループという強固な基盤を持ちつつ、設備エンジニアリングという社会性・技術性の高い事業を展開...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
育休は2年ほど取れるそうです。多くの女性が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいません。男社会、酒・...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、引継ぎが機能しないので優秀な社員ほど負担が多くなります。
あきらめ社員も多く、最低限の仕事し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
5年以内に再就職したいか、のチェックリストがあります。転職に失敗しても、戻る場所があるという安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業績は良いそうです。
組合も頑張ってくれているので、年々給料は上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進後の年は評価が下...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
パナソニックの社割、ディズニーのスポンサー制度を活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業不可
古い価値観の...続きを読む(全81文字)
施工管理なので体を動かすのが好きな人はいいかもしれない。パナソニックグループで働ける続きを読む(全42文字)
コンサート会場など大きな施設の施工をしていて単価が高そうだからやっていけそう続きを読む(全38文字)
初任給は25万円と高かった気がする。残業が多いのでそれなりの額になりそう続きを読む(全36文字)
パナソニックグループなので有給も他の会社よりも多い続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。残業もほとんどなく、プライベートを充実させれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方、特に工事部門の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休日もしっかりと整備されており不動産業界の中ではプライベートの予定が立てやすかったです。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームでパフォ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リノベーション企画では、社外のデザイナーや工務店と連携しながら進めるため、チームワークが重要でした。現場では図面通りにいかないこともあります...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの残業時間な大きくバラツキがあると感じている。現場や内勤の一部は残業が常態化している。改善の動きは見える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職としては始業が時からと比較的遅めのスタートだったため、朝の時間に余裕を持てたのが良かったです。不動産業界にありがちな飛び込み営業や無理...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業が多いせいか、平日は仕事のみという印象です。
ただ、休日出勤はほぼ無いため、週末にプライベートを充実させることができます。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
代休・有給等の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を勝手に有給にされることがある為、有給の自己管理は必須。
退職時に有...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤務時間が長くプライベートとの両立が難しい。
休みが多いわけでもないので疲れがとれない
休みの日でも社用ケ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックイーダブリューエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 555億5810万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井和夫 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
| 電話番号 | 06-6910-0131 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/peweg/ |
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