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株式会社和上ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和上ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和上ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社和上ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

和上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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和上ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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和上ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して感じたのは、従業員同士の心理的な距離感が近く、信頼し合っていることが実感できた点です。
率直な意見交換や指摘が普通に行われており、風...続きを読む(全182文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず業界を決めた理由は再生可能エネルギーへの可能性を強く感じたから。
そして会社として脱炭素などの目標を具体的にかかげていたので、自分もその...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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和上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい環境です。月曜は午前11時からの出勤が許されていたり、休みが多いこと、残業が一定時間以内に抑えられていることなどがその理由で...続きを読む(全188文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成...続きを読む(全189文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部署があって総合的に支え合っているが、一番の花形は営業。
営業ならではの雰囲気はどうしても出てくるが、慣れてくると理解できる部分も増え...続きを読む(全174文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが行き届くような仕掛けが多い。
時間帯の違いもそうだし、休暇も色々ある。個人的には誕生日休暇がうれしく、「誕生日なので休...続きを読む(全178文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの?」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。...続きを読む(全177文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって年収は異なると思いますが、その点はインセンティブなどで変動するので仕方ない部分だと思います。
手当についてはオープンでわかりやすく...続きを読む(全185文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で取り扱っているものが環境問題に直結しており、温暖化対策につながる点も含めて、自分たちの会社が環境をより良くする流れに貢献できる...続きを読む(全173文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとした部分もあるが、実力主義の部分もあるので競争をして切磋琢磨をしながら働ける環境。ゆえにいい意味でのライバルも多く、仕事にも張...続きを読む(全179文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面での働き甲斐ももちろんあるが、再生可能エネルギーについてどっぷりとかかわれる仕事が行えることの有意義さはめちゃくちゃ強い。子供に誇れる...続きを読む(全182文字)

株式会社和上ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間120日以上の休みがあるので、休みがないという不満はまず出てこない。最近は週休3日という働き方もあるようだが、この会社ならば週休3日の働...続きを読む(全188文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社MJEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)

株式会社タスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的であるため、コロナ禍においも賞与が出る。
経営的な部分は安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
私学大学からの入社で、...続きを読む(全161文字)

東テク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)

株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みなど多く会話などが多いみんな仲良くいい雰囲気で仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りなどが上手いが営業部には...続きを読む(全126文字)

株式会社後藤産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多いので、社内の雰囲気もいいです。管理職の方々も話しやすい方が多いのでいろいろと相談しやすいです。いい意味でも悪い意味でも全体的にゆ...続きを読む(全132文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、正社員と、契約社員の差があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り切って働くなら、派遣で働くより、ボーナスもある...続きを読む(全91文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞いていた通り休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCのログで勤怠を管理しているので、逆にいえばPCをシャットダウンす...続きを読む(全128文字)

島津サイエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の雰囲気は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
超縦型トップダウン社会。
教育も基本OJTのみ。教育係によって物凄く差がある。社...続きを読む(全259文字)

日立建機日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく体育会系 夏は直射日光の下での作業ですので熱中症患者多数でます 病気や事故を起こすと評価、ボーナス下がるのでお気をつけて。続きを読む(全71文字)

穂高電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)

和上ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社和上ホールディングス
フリガナ ワジョウホールディングス
設立日 1993年7月
資本金 5000万円
従業員数 10人
代表者 石橋大右
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア8階
電話番号 06-6885-2300
URL https://wajo-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1240937

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