この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間120日以上の休みがあるので、休みがないという不満はまず出てこない。最近は週休3日という働き方もあるようだが、この会社ならば週休3日の働き...続きを読む(全188文字)
株式会社和上ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間120日以上の休みがあるので、休みがないという不満はまず出てこない。最近は週休3日という働き方もあるようだが、この会社ならば週休3日の働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
和気あいあいとした部分もあるが、実力主義の部分もあるので競争をして切磋琢磨をしながら働ける環境。ゆえにいい意味でのライバルも多く、仕事にも張り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収入面での働き甲斐ももちろんあるが、再生可能エネルギーについてどっぷりとかかわれる仕事が行えることの有意義さはめちゃくちゃ強い。子供に誇れるよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入って一番びっくりしたのは社員同士の関係性が近いこと。社会人になって友達同士じゃあるまいし関係性が近いところで…と思っていたが、この会社だと上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
よくWin-Winという言葉があるが、お客さんにとってもプラスであり、会社にとってもプラス、もちろん自分にとってもプラスで、地球にとってもプラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手当の多さ、額面はなかなか絶妙で年収を上げるためにこの手当を何とか狙いたいと思えるなど、モチベーションアップにうまくつながるような福利厚生を用...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を確保せずに事業を進めるが、入金(売上)があってから支払いをする まさに自転車操業 目先...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月曜日の朝だけ、11時スタートなので、病院や役所に行けるので助かる。
しかも終わりは定時のまま
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼を...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラ・セクハラを率先して行っている 他社との飲み会に女性社員を同席させる
古参幹部はイエスマンだけ 嫌な...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロジェクトを立ち上げるが予算化しないので、いざ支払いが発生すると資金がなく、払えないので、複数の案件が頓挫す...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手当までいくらかを事前に示している企業はあまり多くないですが、この会社は細かく出しているのでイメージしやすくなります。 この会社で年収をアップ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
取り扱うのが太陽光発電のシステムなので、いいものを提供できている感覚を持ちながらおすすめのものを売っていく形で営業が行えるのは誇りになるし、頑...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業がメインなところがあるので、どうしても体育会系っぽい要素が出てきますが、どこか爽やかな体育会系というか、体育会系のいいとこどり的な雰囲気で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
随分前の話しになるので、あまり参考にならないかもしれませんが、一応書いておきます。
当時は一括見積りサイトも立ち上がったばかりで、全てが新鮮で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀がかなり悪い、朝礼で遅刻者が多いのでしないようにしましょう等、小学生レベルの事を注...続きを読む(全188文字)
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完全なワンマン体制です。基本的に自分の意見は通らないと思った方がいいでしょう。さらに悪い事に、事務方の社員は社会人として大変問題が多く、この人物が会社を更...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社和上ホールディングス |
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フリガナ | ワジョウホールディングス |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 石橋大右 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13番22号 |
電話番号 | 06-6885-2300 |
URL | https://wajo-holdings.jp/ |
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