島津サイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係、パワーバランス、人間関係が完全に崩れている。苦しんでいる社員に対して全く助けてく...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
文化が全く違う会社が合併した為、どこの部署も落ち着かない。というよりも落ち着く目処がない。
会社全体に疲労感が漂...続きを読む(全197文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は一見穏やかでも幹部や上司に好かれるかどうかで評価や立場が左右される傾向がありまし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
昭和スタイル営業でも数値が良ければOKな思考はある
【気になること・改善したほうがいい点】
次期管理職の教育制度をもう少し考えた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい点は有休消化、退職金がしっかり出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人間関係的にやむを得ず退職。

幹部や部下の対応が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
母体が大きいのとすぐ廃れるような業界ではないので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く新卒から育つ社員がとても...続きを読む(全205文字)

【良い点】
36協定に厳しいのでライフワークバランスは取れていると思われる。土日祝夏期休暇、冬期休暇はある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収はとても大きいわけではないが、母体が大きいので潰れる事はない。商社にしては少し少ないと感じるが安定しているので出世欲のない人にはいいかも...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は拠点によってギャップが酷い。経営者がコロコロ変わるので方針もコロコロ変わるのがとても嫌だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少ないが退職金がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方についていけずスキルアップを目指す為に退職。あまり人間関係も良...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく方向が色々変わる．またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社の外側はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)