和上ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月曜日の朝だけ、１１時スタートなので、病院や役所に行けるので助かる。
しかも終わりは定時のまま
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼を...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロジェクトを立ち上げるが予算化しないので、いざ支払いが発生すると資金がなく、払えないので、複数の案件が頓挫す...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパワハラ・セクハラを率先して行っている　他社との飲み会に女性社員を同席させる
古参幹部はイエスマンだけ　嫌な...続きを読む(全349文字)

【良い点】
営業がメインなところがあるので、どうしても体育会系っぽい要素が出てきますが、どこか爽やかな体育会系というか、体育会系のいいとこどり的な雰囲気で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取り扱うのが太陽光発電のシステムなので、いいものを提供できている感覚を持ちながらおすすめのものを売っていく形で営業が行えるのは誇りになるし、頑...続きを読む(全164文字)

【良い点】
随分前の話しになるので、あまり参考にならないかもしれませんが、一応書いておきます。
当時は一括見積りサイトも立ち上がったばかりで、全てが新鮮で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀がかなり悪い、朝礼で遅刻者が多いのでしないようにしましょう等、小学生レベルの事を注...続きを読む(全188文字)

完全なワンマン体制です。基本的に自分の意見は通らないと思った方がいいでしょう。さらに悪い事に、事務方の社員は社会人として大変問題が多く、この人物が会社を更...続きを読む(全178文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)