日立電線フィルムデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性に関しては結婚後の時間短縮勤務等などかなり優遇されていたように思われます。なお産前産後育児休暇や出産休暇はもちろんの事、子供さんが熱が出て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良いも悪いも、韓国や台湾、アジア各種の国々と安価な商品と対等に戦わなきゃいけないためかなりのコストカットを要求されていた。ただ最初のうちはその...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日立系列の会社なので、全てが合理的です。社長ですらメールなどの宛先は（名字）でOK。役職を調べる時間が無駄だから？とのことです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みも多く、給料も良い。人間関係も特に問題はなかった。
クリーンルームでの作業だったが、設備もきちんとしてて良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

希望退職時に退職しました。その当時はもう先行きが見えない状態で、社内の雰囲気はかなり悪かったです。出向させやすい若い独身の男性を優先して残していたので、長...続きを読む(全151文字)

業績不振により、2010年に、リストラで半数が退職しました。
自分も含め、残った人間のほとんどが、上司のお抱え(お気に入り)であったため、
その後も会...続きを読む(全166文字)

リーマンショック以前から、韓国などの海外勢に技術で負け、
品質で負け、コストで負け、どうにもならなくなりました。
コストで負けるのはともかく品質面でも...続きを読む(全151文字)

液晶パネルの部品を作っていましたけどすでに倒産です。
韓国のSAMSUN系の会社が参入し、価格が毎年30%近くもダウン。
対抗しないと売れないし、悲惨...続きを読む(全206文字)

.給与/賞与については評価の基準がわからず、納得できていない社員が少なからずいた。
.社内で女性の意見が強く、男性の上司がひるんでいる姿を多く見受けられ...続きを読む(全152文字)

液晶テレビ関連のデバイスを製造しているが海外の価格に対抗できず、瀕死の状態といってよい。景気の良い時期も過去にあったが短期間周期での浮沈みが激しく、現在は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)