日立電線フィルムデバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良いも悪いも、韓国や台湾、アジア各種の国々と安価な商品と対等に戦わなきゃいけないためかなりのコストカットを要求されていた。ただ最初のうちはその...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多かったので、雇用主側に一から教育をして育てるという感覚はなかったです。本社からきた人間が偉くて正しいと勘...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日立系列の会社なので、全てが合理的です。社長ですらメールなどの宛先は（名字）でOK。役職を調べる時間が無駄だから？とのことです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みも多く、給料も良い。人間関係も特に問題はなかった。
クリーンルームでの作業だったが、設備もきちんとしてて良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

希望退職時に退職しました。その当時はもう先行きが見えない状態で、社内の雰囲気はかなり悪かったです。出向させやすい若い独身の男性を優先して残していたので、長...続きを読む(全151文字)

業績不振により、2010年に、リストラで半数が退職しました。
自分も含め、残った人間のほとんどが、上司のお抱え(お気に入り)であったため、
その後も会...続きを読む(全166文字)

リーマンショック以前から、韓国などの海外勢に技術で負け、
品質で負け、コストで負け、どうにもならなくなりました。
コストで負けるのはともかく品質面でも...続きを読む(全151文字)

液晶パネルの部品を作っていましたけどすでに倒産です。
韓国のSAMSUN系の会社が参入し、価格が毎年30%近くもダウン。
対抗しないと売れないし、悲惨...続きを読む(全206文字)

.給与/賞与については評価の基準がわからず、納得できていない社員が少なからずいた。
.社内で女性の意見が強く、男性の上司がひるんでいる姿を多く見受けられ...続きを読む(全152文字)

液晶テレビ関連のデバイスを製造しているが海外の価格に対抗できず、瀕死の状態といってよい。景気の良い時期も過去にあったが短期間周期での浮沈みが激しく、現在は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長はとても社員想いです。
社員の家族と社員の健康を第一に考えて、部署の相談や仕事の悩みなど聞いてくれます。心配事はすぐに相談でき、またそれを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時に上がれ、有休も取りやすいので、ワークライフバランスは整っている。ゴリゴリ仕事して昇格したい人は営業を希望した方が結果を得やすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休や育休を取得されている方が多く、復職される方も多いです。時短勤務も可能なためお子さんのいらっしゃる方は融通がききやすいかと思われます。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職の方は伸び伸びと働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職はほとんどいません。
女性にはまず無理な環境かと思いま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員の方が、女性で構成されております。比較的定時に退社できていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い集団なので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)