日立電線フィルムデバイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性に関しては結婚後の時間短縮勤務等などかなり優遇されていたように思われます。なお産前産後育児休暇や出産休暇はもちろんの事、子供さんが熱が出て...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良いも悪いも、韓国や台湾、アジア各種の国々と安価な商品と対等に戦わなきゃいけないためかなりのコストカットを要求されていた。ただ最初のうちはその...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多かったので、雇用主側に一から教育をして育てるという感覚はなかったです。本社からきた人間が偉くて正しいと勘...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日立系列の会社なので、全てが合理的です。社長ですらメールなどの宛先は（名字）でOK。役職を調べる時間が無駄だから？とのことです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みも多く、給料も良い。人間関係も特に問題はなかった。
クリーンルームでの作業だったが、設備もきちんとしてて良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

希望退職時に退職しました。その当時はもう先行きが見えない状態で、社内の雰囲気はかなり悪かったです。出向させやすい若い独身の男性を優先して残していたので、長...続きを読む(全151文字)

業績不振により、2010年に、リストラで半数が退職しました。
自分も含め、残った人間のほとんどが、上司のお抱え(お気に入り)であったため、
その後も会...続きを読む(全166文字)

リーマンショック以前から、韓国などの海外勢に技術で負け、
品質で負け、コストで負け、どうにもならなくなりました。
コストで負けるのはともかく品質面でも...続きを読む(全151文字)

液晶パネルの部品を作っていましたけどすでに倒産です。
韓国のSAMSUN系の会社が参入し、価格が毎年30%近くもダウン。
対抗しないと売れないし、悲惨...続きを読む(全206文字)

液晶テレビ関連のデバイスを製造しているが海外の価格に対抗できず、瀕死の状態といってよい。景気の良い時期も過去にあったが短期間周期での浮沈みが激しく、現在は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)