フォルクスワーゲングループジャパンの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

1. せいぜい居られるのは、45歳前後くらいまで。
それを過ぎて、給与が高くなってくると、すぐクビにして、若い人材に入れ替える。ドライな社風。さすが外...続きを読む(全227文字)

社長が変わってから良くも悪くも新しい風が吹いたと思います。現在も改革は続いているようで、ちゃんと仕事している人は正当に評価されるようになった気がします。な...続きを読む(全158文字)

外資系で大手なのでさぞ立派な会社かと思っていたのですが、入ってみると中身は中小企業でした。社内のシステムやルールが全くと言っていいほど設定されておらず、個...続きを読む(全164文字)

非正社員でもいろいろやらせてくれます。もちろん決定権はないですが、アシスタントでも色々参加せてもらえるので、やりがいも感じます。正社員は数字を常に意識しな...続きを読む(全185文字)

「派遣なんて使い捨て」この考えを持った方が多かったように思います。社員は全員ではないですが、派遣社員を見下しています。でも業務面ではかなり派遣社員に頼って...続きを読む(全225文字)

基本的に上司のいいなりになる人が出世する世界。外資系?実力主義?コミュニケーション能力?嘘だね。全部上司のいいなりになる人が出世する世界だよ。それが外国人...続きを読む(全158文字)

事業自体は永久に無くなることは無いだろうし大きく伸びる事もないだろう、と当時の人事が言っていた。入社した後でだけど。だからコストカットに走る社風になってい...続きを読む(全194文字)

今は方針が変わって、リクナビで応募して会社説明会開いて社員が面接して人事が面接して役員が面接する、になっているようだが、当時は人事と役員しか面接が無かった...続きを読む(全160文字)

人事部の方針としては重視していた。但し実際にそれが反映されているかは部署の業務次第。もっとも大半の部署では重視されていたようだが、私は運が悪くあまり重視さ...続きを読む(全156文字)

女性管理職は居る。こんなところだけ外資系風で、恐ろしく平等に出世していく。中には能力に疑問符の付く女性であっても出世していく。概して女性の中途は有能。但し...続きを読む(全150文字)

社有車リース制度はありがたかった。自社製品に格安で毎年新車を乗り換え続ける事が出来る。但し東京勤務の場合車が絶対的に必要ではないため、車が好きでないと厳し...続きを読む(全169文字)

昨年これまでのギリシア人の社長から日本人の社長に交代して社風の改革を進めつつある。比較的自由な社風とかんじてはいるが、職種によっては出張が大変多くなりデス...続きを読む(全155文字)

産休は問題無く取れます。実際1年にたくさんの方が取得されています。女性も多めなので、そういう理解はとてもあると思います。ただ、女性が多いということで、お局...続きを読む(全169文字)