阪急デザインシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使い捨てのような感覚だと感じました。１年以上在籍する派遣スタッフは存在しませんでした。派遣社員での入社は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣社員だとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまったくスタッフの就業時間などのルール管理をしないので定時で帰ると他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員にはスキルアップ、キャリア開発などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が非常に多く、キャリアを積める環境でしたので良い環境と思います。
但し、社員に限ります。派遣社員はむずかしいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員には多くの教育や研修などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。続きを読む(全48文字)

百貨店にまつわる制作物に企画から携わる貴重な体験ができる。食品からファッション、ハイブランドまでさまざまな商材についての媒体制作が可能。紙媒体からWeb領...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「やりがいのある仕事をすること」が人生の中での優先度として高い方は、向いていると思います。責任ある仕事や、好きな仕事を任せてもらえるチャンスは...続きを読む(全522文字)

【良い点】
裁量労働制なので仕事さえしていれば中抜けなどは自由が利く。
子育てをしているリーダークラスもおり、子育て対応の時間をブロックしたりしていた。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
みんなで、ワーケーションができる。やりたくない仕事はやらなくてもいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない仕事を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全週休2日休み。部署にもよるが土日出されることはまずない。定時退勤しても白い目でみられることはないし、さっさと帰る人も多い。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本やることやっていれば休みは取りやすいと思う。取りずらいという雰囲気では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一部の人に偏...続きを読む(全197文字)

【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務の人が多く、チームによって出社日を設けているとからもあるが、基本的に出社時間の取り決めも無いので通勤ラッシュを避けられ、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、比較的リモートワークや時差通勤が浸透しているため、自由に働きやすい環境で働くことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ある程度働いたら、お休みを取りやすい。もちろん有休を使って。また、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
撮影の日程的に土日祝になることもたまにあるが、基本的に土日祝休みは守られてしっかり振休もとれるので、休みに関してはしっかりしてると思う。
【気...続きを読む(全137文字)