この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
株式会社阪急デザインシステムズ 報酬UP
株式会社阪急デザインシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急デザインシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急デザインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になると、きちんとした評価制度がありそうですが、ほぼ正社員と同じ動きをしている契約社員、派遣社員は現状維持のような雰囲気でした。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
グループの案件がベースとなるため、新規開拓など、ハードルの高いアプローチは少ない。ゆえにノルマなどはなく、ルーティンワークが中心。他企業の営業...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
WEBデザイナーとして働いていましたが、給与に関しては年齢にも関わらず、そこそこいただいていたように思っています。賞与はそこまででしたが、年齢...続きを読む(全189文字)
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基本的に残業代がでるので他のデザイン会社より優遇されている部分は多いと思います。FA制度など新しい人事・評価制度を導入しているので新しい事にチャレンジして...続きを読む(全181文字)
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評価制度があり上期・下期で評価がされる。
レベルアップできる仕組みになってはいるが。
上司により、管理してくれる上司。おまかせな上司。
人によって対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く、やりがいがそこまでないが、安定的に早くかえりたい、ライフ優先の人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しい人が多く、人間関係はとても良好。基本みなさん穏やかで変な人がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員の方が同...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員だとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまったくスタッフの就業時間などのルール管理をしないので定時で帰ると他の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員にはスキルアップ、キャリア開発などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
さまざまな形の制作にチャレンジができるのでそういった意味ではいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通の広告代理店的な内容だと思う。年収は、さすがに親会社よりは劣っているが、仕事内容からするとまぁーまぁーかなと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様からのキャストの人気で給料が変わってきます。キャストドリンク等がよく入るキャストは時給2000~3000円いく方も多いですが、お店自体が...続きを読む(全119文字)
一般的な年収、評価制度であり特に突出して良いという部分はない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
賞与の比重がすごく大きい。ほぼ全ての社員が満足の給料をもらっていたと思う。ただ家賃補助が入社3年までだったり、キロ数制限があったりと不満もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社阪急デザインシステムズ |
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フリガナ | ハンキュウデザインシステムズ |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
URL | https://www.hankyu-dsys.co.jp/ |
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