ＭＩＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販促フルサービスという独自のビジネスモデルを展開している一方で、なんでも屋になりつつあり、専門性では競合に負ける...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

【良い点】
若いうちからエンタープライズ企業を一人で担当することができ、経営層に対する提案の機会も多い。また、扱っている商材が幅広く、新しい事業にもどん...続きを読む(全131文字)

【良い点】
この業界ではトップクラスの成長率ではないか。なので安心して勤務を続けられる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その成長率故...続きを読む(全85文字)

【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分に可能な業務を割り振ってもらえる。無理のない範囲なので大変助かっている
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が言えたことではない...続きを読む(全135文字)

【良い点】
障害者雇用であるが、みんな分け隔てなく丁寧に接してくれる。フルリモートワークであるが、社内チャットが充実しているので孤独感は感じない。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い社員が多く、社内には活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は想像以上に残業が多く、営業職の現実を思い知らされま...続きを読む(全366文字)

【良い点】
休む時に代わりの人を探さなくて良い所。当日であっても緊急の時は連絡のみで休むことができました。ただ、評価が下がってしまうので、緊急の時のみの...続きを読む(全494文字)

【良い点】
比較的に明るい社員が多く、全社的にコミュニケーションが日々活発に行われる職場環境であったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのコアタイムなしのため、仕事の調整さえつけば出社退社時間は調整しやすい。ただ、営業部門とバックオフィス部門で大きな差がある。
...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にタイトな日程の仕事が多い。どの会社もそうかもしれませんが、スケジュールの時期により緩急がはげしいといった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
リモートで業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって待遇はまちまち。
私が新卒で配属された部署は残業が30〜40時間...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分で調整をつけてちょうどいい働き方をすることができる。裁量がかなり高い。9時5時の仕事というよりはかなり柔軟で、その中で自分で時間を割り振...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リモートワークがしやすく、休みも気軽に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間の差があり、忙しい部署では夜中ま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)