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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急デザインシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急デザインシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急デザインシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急デザインシステムズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.4

阪急デザインシステムズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急デザインシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だとありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がまったくスタッフの就業時間などのルール管理をしないので定時で帰ると他の...続きを読む(全95文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
WEBデザイナー
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をいっぱいこなしたい方にはやりがいもあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は週1~2回あるのは聞いていましたが...続きを読む(全180文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店とグループ会社ではあるが、下請け会社扱いであまり提案なども通らない雰囲気。ハウスエージェンシーということで入...続きを読む(全152文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急デザインシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが多く、やりがいがそこまでないが、安定的に早くかえりたい、ライフ優先の人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全124文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、人間関係はとても良好。基本みなさん穏やかで変な人がほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員の方が同...続きを読む(全251文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなく、土日祝やすみ
子どもがいる人は家庭の事情を優先しやすく、職場の理解も得やすい続きを読む(全56文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しもよく上司とのコミュニケーションは取りやすいと思います。面接の機会も期初と期末にあり、しっかりと伝えることができる環境が整っています。
...続きを読む(全199文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな形の制作にチャレンジができるのでそういった意味ではいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業...続きを読む(全171文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多く、キャリアを積める環境でしたので良い環境と思います。
但し、社員に限ります。派遣社員はむずかしいと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社阪急デザインシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には多くの教育や研修などあるようでレベルアップしたい方にはいいことかと思います。続きを読む(全48文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社美工社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一良かったのは、校正に使う備品は支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は実際に残業しても上司が許可しないと残業代がでな...続きを読む(全206文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それまでの経験を活かしながら、当時、自身がやってみたいと考えていた領域に挑戦できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全129文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまでパワハラが根深いとは思っていなかった。人事の方に相談したが、そちらも諦め感が出ていてどうしようもないといっ...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンから入社されている方や新卒3〜5年目の方が多く、全体的に雰囲気は若め。サークル活動など盛んなので社員とも仲良くなりたいタイプの方は合...続きを読む(全198文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界、ソリューションに関われると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からこういう仕事がしたい、こういうクライ...続きを読む(全109文字)

株式会社キューの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標数字が総務以外全員に割り振れられており、その金額も高く、やりがいを感じられない。達成できた人も全然給与に反映さ...続きを読む(全89文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間が多いがあまりトラブルはきかれなかった。もちろん、時折あったが…。
本社の雰囲気は悪くなかった。事務部は年末にサツバツとするのはどこの会社...続きを読む(全83文字)

阪急デザインシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急デザインシステムズ
フリガナ ハンキュウデザインシステムズ
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
URL https://www.hankyu-dsys.co.jp/

阪急デザインシステムズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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