休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オプトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オプトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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オプトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は個人のタイミングで比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため平日はほぼ何もできず。
休日に至急の連絡...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事がしっかりと別けれる環境かと思います!
残業も一部のメンバーを除いてそこまでない様に思えるので良い点だと余ってます!メンバー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残業...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナのタイミングよりフレックスタイムを設けている為比較的スタッフのタスク量に応じて自由に利用できる。そのため午前中は通院をして
出勤など、家...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れたので、言いずらいなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店なので、抱えているクライアントによってかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも取得可能です。
すごくとりやすいです。
沖縄オフィスでは、週4在宅、週1出社になっているため、ほぼ出社する必要がなく、精神的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手は給与等にとらわれず、次のネクストチャレンジのための一歩としてがむしゃらに働くという前提で入社をして働けば良い環境。
最近はなくなったと思...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
土日祝休みやGW、年末年始も休みなので、比較的プライベートはあります。連休に旅行を計画することも可能です。そういった意味ではオンオフのしやすい...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートも境目がない人もいれば、もちろんそうじゃない人もいる。お互いを尊重し合える状態がいいがなかなかそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート勤務可能と自由な働き方となっているため、プライベートとも両立しやすい。ネット環境があれば比較的どこでも仕事できるため...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げれば大体のことを任せてもらえるような社風だが、直近退職者が増加しリソース不足に陥っている為、手を上げる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますしフレックスでの遅出出勤、早退などは可能です。
ただし休んでいても引き継ぎ先はおらず
いつでも数字の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたと聞いているが当時は深夜の残業は当たり前で、仕事が終わらずに朝も早かった。みなし残業でどんなに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本、残業はなく、フルリモートのためWLBは非常にとりやすい。
職場内でも有給は取りやすいし、無理はしないで適宜休んだ方が効率が良いという考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の生活に合わせて仕事ができる。朝早くから業務開始する人も居れば、遅くまで働いている人も居る。
労働時間は月内で帳尻を合わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる環境。優秀な人であればうまく時間をプライベートにも充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、プライベート(子育てなど)への理解はあり、目標設定などへの配慮もあるので、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障のない範囲であれば、
有給を自由に取得する事ができる。
また、フレックス制度も取り入れているため比較的自由な働き方ができる。
お子様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなときに休める。新卒でも自由に半休・1日休が取れました。webで申請でき、理由も必要ないため申請しやすいです。周りもどんどん2時間休から消...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務的に可能であれば、リモート作業が認められています。
また、出産後の女性も時短勤務にて復帰できる環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きで仕方がない・誰よりも早く仕事ができるようになって成長したい!という意識の高い人にとっては、いくらでも打ち込むことができる環...続きを読む(全158文字)
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オプトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)
自分が作った広告、携わった広告が実際にWEBで表示されるのを見るとやりがいを感じると聞いた。続きを読む(全46文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
チャレンジ、一人一人が社長などとても面白く、自分自身も共感できるような企業文化、価値観がある。実際に働く社員さんも会社の価値観に共感するとおっしゃっており...続きを読む(全93文字)
産前産後休暇、育児休暇はもちろん、生理休暇などもある。テレワークやフレックスも可能で働きやすそう。だが、実際に結婚や出産を経て子育てをしながら働く女性は少...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスインパクトが大きい職種は給与グレードが高いのは理にかなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや賞与金額が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成果がでた分、しっかり評価に跳ね返り、表彰制度などで讃える文化もある点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く疲弊すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
3年間働くと10日の特別有給が付与された点は非常に有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などあれば良いと思った。続きを読む(全80文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件やプロジェクト先によるが、私のところは休みは取りやすいとは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるのでなんとも言えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めちゃくちゃブラックなわけではなかったです。ただ終業時間間近に新しいタスクをいきなり振られたり、やることができてしまうといったことが何度かあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自身の業務が終わっていれば、基本祝日は普通に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよりますが納期がギリギリのタイミングも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分がいた開発チームは基本在宅ワークだったので、通勤時間がなくその分好きなことができた。そこの自由さはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定時で帰っている人もいるので、本当に千差万別。抱えている業務量によるが、自分の場合は受託でかなり多くの案件を任されていたため、土日も資料作りに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が好きな人やスキルを早くから身につけたい人にはぴったりの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを最重視したい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人もしくは現場によると思います。
定時になっても全然帰らない人が自社のオフィスにはいました。もしかしたら、始業時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事が忙しくなければ、残業した分早く帰れることもある。配属される部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したぶん早帰りしたくて...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は多い月で10時間位で、まったく無い月の方が多いです。繁忙期や忙しい時期はあらかじめ分かっているため、旅行などの予定も立てやすいです。有給...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプトの 会社情報
会社名 | 株式会社オプト |
---|---|
フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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