回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オプト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか?と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり取れません。若手のうちにスキルを付けたいなら良いと思います。web広告のスキルはかなり付くので新卒でスキルを積む...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
リモートも活用しやすいため訪問がない日は活用している
通院や役所など平日日中だとなかなか行けなかったがリモートを活用することで生きやすくなり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
フルフレックスとリモートメインなのでその点は助かっている。ただ、コロナ後に徐々に出社が増えて来たのでフルリモートだと思って入社した人間は困惑...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、長期休暇を取り遠方に旅行に行く人が多い。その点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、長時間労働...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署によりますが私のいた部署は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては引き継ぎを極端に嫌う人物が複...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事前に伝えていれば、いつでも休むことができる。子育てなど休みやすい環境にある。
有給戻りやすい雰囲気。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フルフレックスでリモートができるのは良いが、コロナ禍でフルリモート宣言してフロアも解約したのに、今は出社を増やす方針になり、フルリモートは遠...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本人次第。フルリモートフルフレックスなので自分自身のスキルや働き方によって選択はできる。が、出社させる動きは一定ある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司などに承認は必要ではあるが、非常に自由な場所で働くことができる上、顧客の都合もあるが自分の好きな時間で働くことができる
【気になること・...続きを読む(全154文字)
フルフレックス制ということもあり、非常に働きやすそうだと感じた。続きを読む(全32文字)
繁忙期はどうしても夜遅くなることもあるけど、プロジェクトやチームによって柔軟に休みを取れるようです。リモートも活用できるので、自分でコントロールしやすいと...続きを読む(全83文字)
多少の条件はあるが、基本的にフレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しているため、自分に適した働き方が可能であり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている部署もある。特に産休育休は取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業時間が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)
休暇が多い。テレワーク、フレックスが可能。ただ、閑散期と繁忙期の差があるらしく、残業も割と多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給は個人のタイミングで比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため平日はほぼ何もできず。
休日に至急の連...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートと仕事がしっかりと別けれる環境かと思います!
残業も一部のメンバーを除いてそこまでない様に思えるので良い点だと余ってます!メンバ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ラフなコミュニケーションが根付いており、立場に関係なく意見交換がしやすい点が魅力です。また、各分野に専門知識を持つ優秀な人材が多く、学びの多...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと売上が下がり続けています。逆に営業利益率が大きく上がっている構造からわかるように、一人当たりの労働に負荷を...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 収益構造と労働環境の乖離について
直近の決算データ(第31期有報・第32期中報)を分析すると、経営陣の意図が...続きを読む(全952文字)
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【良い点】
面倒見が良い上司が多く、人はかなりいいと思います。若いのに実力のある人が多いです。
裁量権はかなりあるので、若手でも手を挙げれば後押しや応援...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手のうちから色々な大手企業を担当することが出来、やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャーが大きいと感じる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠・出産してから働ける環境を選びたいのであれば部署異動が出来ます。運用コンサルタント部隊で仕事を続けるのは無理だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オプトは、「人が良く、チャレンジできる環境が整っている」といったポジティブな社風をもつ一方で、「制度・評価・働き方の安定感がやや揺れている」...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
株式会社オプトは、デジタルマーケティング業界でスキルアップを目指す人にとって非常に成長機会の多い環境です。特に広告運用やデータ分析、クリエイ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社オプト |
|---|---|
| フリガナ | オプト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 売上高 | 640億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5745-3601 |
| URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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