オプトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に緩いです。流石に引き締めた方がいいと思うレベルで緩いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これでいいのか？と思うくらい緩い働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり取れません。若手のうちにスキルを付けたいなら良いと思います。web広告のスキルはかなり付くので新卒でスキルを積む...続きを読む(全222文字)

【良い点】
リモートも活用しやすいため訪問がない日は活用している
通院や役所など平日日中だとなかなか行けなかったがリモートを活用することで生きやすくなり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フルフレックスとリモートメインなのでその点は助かっている。ただ、コロナ後に徐々に出社が増えて来たのでフルリモートだと思って入社した人間は困惑...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給が取りやすいため、長期休暇を取り遠方に旅行に行く人が多い。その点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、長時間労働...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によりますが私のいた部署は比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては引き継ぎを極端に嫌う人物が複...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事前に伝えていれば、いつでも休むことができる。子育てなど休みやすい環境にある。
有給戻りやすい雰囲気。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルフレックスでリモートができるのは良いが、コロナ禍でフルリモート宣言してフロアも解約したのに、今は出社を増やす方針になり、フルリモートは遠...続きを読む(全201文字)

【良い点】
本人次第。フルリモートフルフレックスなので自分自身のスキルや働き方によって選択はできる。が、出社させる動きは一定ある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司などに承認は必要ではあるが、非常に自由な場所で働くことができる上、顧客の都合もあるが自分の好きな時間で働くことができる
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている部署もある。特に産休育休は取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業時間が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
働き方が自由な点は多々ある。配偶者が転勤したということでリモートで働いているものもいる。またフルフレックスなので途中で用事があれば抜けること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は個人のタイミングで比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため平日はほぼ何もできず。
休日に至急の連...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事がしっかりと別けれる環境かと思います！
残業も一部のメンバーを除いてそこまでない様に思えるので良い点だと余ってます！メンバ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
急病時や急用の際に、時間休を取得できたりと融通が利きやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては業務量や残...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案件によって差がある。担当案件によっては、夜間や土日の稼働が多くなり代休もなかなか取れないため、結果残...続きを読む(全231文字)