この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
株式会社オプト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
フレックスをうまく活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は時期によっては多い。
オフィスの電気が消えた後も仕事をしている人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナのタイミングよりフレックスタイムを設けている為比較的スタッフのタスク量に応じて自由に利用できる。そのため午前中は通院をして
出勤など、家...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れたので、言いずらいなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店なので、抱えているクライアントによってかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は前日申請でも取得可能です。
すごくとりやすいです。
沖縄オフィスでは、週4在宅、週1出社になっているため、ほぼ出社する必要がなく、精神的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手は給与等にとらわれず、次のネクストチャレンジのための一歩としてがむしゃらに働くという前提で入社をして働けば良い環境。
最近はなくなったと思...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
土日祝休みやGW、年末年始も休みなので、比較的プライベートはあります。連休に旅行を計画することも可能です。そういった意味ではオンオフのしやすい...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もプライベートも境目がない人もいれば、もちろんそうじゃない人もいる。お互いを尊重し合える状態がいいがなかなかそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモート勤務可能と自由な働き方となっているため、プライベートとも両立しやすい。ネット環境があれば比較的どこでも仕事できるため...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げれば大体のことを任せてもらえるような社風だが、直近退職者が増加しリソース不足に陥っている為、手を上げる...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れますしフレックスでの遅出出勤、早退などは可能です。
ただし休んでいても引き継ぎ先はおらず
いつでも数字の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はだいぶ改善されたと聞いているが当時は深夜の残業は当たり前で、仕事が終わらずに朝も早かった。みなし残業でどんなに...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本、残業はなく、フルリモートのためWLBは非常にとりやすい。
職場内でも有給は取りやすいし、無理はしないで適宜休んだ方が効率が良いという考え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分の生活に合わせて仕事ができる。朝早くから業務開始する人も居れば、遅くまで働いている人も居る。
労働時間は月内で帳尻を合わ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事ができる環境。優秀な人であればうまく時間をプライベートにも充てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、プライベート(子育てなど)への理解はあり、目標設定などへの配慮もあるので、仕事とプライベートのバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務に支障のない範囲であれば、
有給を自由に取得する事ができる。
また、フレックス制度も取り入れているため比較的自由な働き方ができる。
お子様...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
好きなときに休める。新卒でも自由に半休・1日休が取れました。webで申請でき、理由も必要ないため申請しやすいです。周りもどんどん2時間休から消...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務的に可能であれば、リモート作業が認められています。
また、出産後の女性も時短勤務にて復帰できる環境があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きで仕方がない・誰よりも早く仕事ができるようになって成長したい!という意識の高い人にとっては、いくらでも打ち込むことができる環...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れると思います。土日祝日も、しっかり休めるので、平日は仕事、休みの日は、趣味等とメリハリをつけた働き方が出来ると思います。また...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きたい人が多い職場ですが、休日や勤務形態などは個人の裁量で選択できる風土があり、有給も取得しやすいです。また3年ごとに10営業日付与されるリ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が長かった。
1日平均5時間程度は残業していた。
それでも業務が終わらないため、毎朝5時に起きて、...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
副業が出来るので、新しいキャリアを積むことができる。
割と自由なのでさまざまな勉強会やセミナーに出席する機会は沢山あります。
若い人が多いので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司にもよるのだろうが、在籍していた部署では、前日に言っても大丈夫だった。理由も別に聞かれないので気軽に取れる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年次の浅いうちから色々なことを任せてもらえるため、成長できそうな会社だと思って入社した。
手を上げればやらせてくれる文化は入社前とギャップはな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務委託など、退職以外の方法を提示してくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に案件の引き継ぎ先がなかなか見つから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しい事業に挑戦したり、チャレンジはたくさんしており、手広くやって、はまる事業を模索しているような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社オプト |
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フリガナ | オプト |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 640億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金澤大輔 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 29.0歳 |
電話番号 | 03-5745-3601 |
URL | https://www.opt.ne.jp/ |
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