ＢＲＩＮＧの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くも残業に対して厳しくなったので、昔みたいな毎日深夜零時帰宅みたいなくとはなくなりました。
休みについては配属先と担当するお客次第で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
経営に対する意識付けを早い年齢（例えば２０代後半）からできるので、同年代の人と比較すると明らかにレベルの高い仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
業績が良い年のボーナスは社員への還元の意味合いが強く、中小企業の割には多く出るほう。聞いた話ですが、事業部の長の場合だと3ケタもあるという話...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社の歴史だけはある（創業130年以上）。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本を代表する流通小売業Ａ社に対して、Ｍ社に対する過去...続きを読む(全282文字)

【良い点】
利益を出せば社員に還元がある。とくに上層部のボーナスは多く、会社規模の割には良い。ただし、業績の悪い年のボーナスは最悪です。
【気になること...続きを読む(全227文字)

別部隊だった為、たまに会社に出勤すると玄関に募集の面接の看板があることが多かったです。
残業は当たり前、業界的に仕方がないのかもしれませんが、社内で働...続きを読む(全162文字)