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株式会社BRING

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRINGの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRINGの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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入社後のギャップ
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退職理由
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BRINGの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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BRINGの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人は多いです。
ただ仕事が忙しいので余裕はないです。
印刷知識は自然とわかり、デザインに触れることができるので、この仕事が好きな...続きを読む(全210文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BRINGの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
【気に...続きを読む(全125文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かっ...続きを読む(全118文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退...続きを読む(全126文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがありま...続きを読む(全189文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこと...続きを読む(全80文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜中まで働き、金曜日は徹夜。土日はイベント対応。などなど結構ハードワークだった。今は改善されているかもしれ...続きを読む(全81文字)

株式会社BRINGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれま...続きを読む(全106文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

F&A株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓があるとはきいていたが、自分の場合はどちらかというと自分の顧客を新規開拓でゲットしていくような感じでした...続きを読む(全150文字)

阿波製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした体制で上場企業なだけあると思った。歴史を重んじる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人の声が届きにくい職場である...続きを読む(全125文字)

コアレックス道栄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が前職より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境が整っていない。完全に現場任せ。昭和の悪い感覚で教えてくる人...続きを読む(全84文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った通りでした。ギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。四国本社は公務員のようなのんびりした雰囲気を感じ...続きを読む(全80文字)

株式会社トーモクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級などの給与体系ができており、人生設計 何歳で年収がどれくらいか計算しやすい!!
若いうちから働いて地道に出世を狙うのは良いが、中途社員で...続きを読む(全249文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

デジタルに取って変われない存在。1日に触れない日がないところに魅力を感じたと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全54文字)

明星産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は見直しがされているというが、当時は
とにかく残業は多かった。
残業をつけることが許されない部署もあった。続きを読む(全74文字)

株式会社ヨネヤマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社目前は職場の環境が良いと言われていたしそう感じていましたが実際入社してみると派閥があり人間関係が悪かったです...続きを読む(全174文字)

マルワ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早出手当がちゃんとでる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早出が当たり前の為(ほぼ強制)社員は部署によって当たり外れがある続きを読む(全77文字)

株式会社トーモクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚(非管理職)同士は比較的仲が良くコミュニケーションも多く、風通しが良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に対する...続きを読む(全125文字)

BRINGの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BRING
フリガナ ブリング
設立日 1975年3月
資本金 1000万円
従業員数 90人
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 岩 浩文
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
電話番号 06-6204-1251
URL http://xn--rls123awxaq71i.com/
NOKIZAL ID: 2291108

BRINGの 選考対策

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