この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力がない。年功序列の風土が残っており、その影響でマネジメント職に就くも、部下に指示するだけして...続きを読む(全158文字)
株式会社BRING 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力がない。年功序列の風土が残っており、その影響でマネジメント職に就くも、部下に指示するだけして...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の先輩は親身になってくれ、いろいろ親切に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を放置したり、怒鳴りつけたりする上司...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな協力的な体制なので、環境的には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字の管理はしていますが、実務を行う事...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営に対する意識付けを早い年齢(例えば20代後半)からできるので、同年代の人と比較すると明らかにレベルの高い仕事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年9月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月7日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月23日【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがあります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手流通と繋がっており、大きなキャンペーンなどの受注ができていたので大きな数字が動いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベース...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこともあり。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜中まで働き、金曜日は徹夜。土日はイベント対応。などなど結構ハードワークだった。今は改善されているかもしれま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アバター事業はほとんど稼働しておらず、今後どのように事業展開していくのか、はたまたサービスを終了するのか、経営層が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず貰える環境ではあるが、その金額は業績による。部署の業績が良ければその分多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
管理手当も少なく、大袈裟に言うとバイトリーダーレベルくらいしか増えていないような気がした。そのため全体的に役職者には覇気が感じられず若者はそれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いので相談がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制が強く、下からの声は届きにくいです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
こちらも特筆すべき点はなく、むしろ居心地がいいの新たなことにチャレンジしていこうとする意識の高い社員はほぼいない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世するため、能力の無い人が管理職にいることもある。ただ、見極めはできているようで、能力が無い管理職は出...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質
各拠点間でのズーム会議でも、本社が全体的な問題から外れた話で盛り上がり、時間を作って参加している各拠点の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
そこそこ規模の大きな企業なので、安定している。安定したキャリア形成が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援部署は、大半が女...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大王製紙の子会社ということで、ある程度まとまった人数の新入社員が定期的に補充されること。皆辞めますが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が派遣社員の使い方を知らず、アルバイトとの差を分かっていなかった。
そのため、その日の...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、残業時間の多い部署は月40時間近い人もいる。
特に管理職はお昼休憩時間すらも仕事をしている人がいた。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社BRING |
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フリガナ | ブリング |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 20億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩 浩文 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
電話番号 | 06-6204-1251 |
URL | http://xn--rls123awxaq71i.com/ |
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