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株式会社BRING

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRINGの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRINGの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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BRINGの 学生による会社の評価

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BRINGの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
同棲などは対象外になります。
コーポレートカードがありま...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    別部隊だった為、たまに会社に出勤すると玄関に募集の面接の看板があることが多かったです。
    残業は当たり前、業界的に仕方がないのかもしれませんが、社内で働...続きを読む(全162文字)

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    BRINGの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かっ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績にともなって賞与金額が決まります。
    業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
    お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退...続きを読む(全126文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本製紙株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援や研修などはある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)

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    藤徳紙器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)

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    株式会社TANAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサポートなる休暇が月一取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)

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    株式会社丸信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
    毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)

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    明星産商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)

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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮料金が年齢が重なるにつれ
    高額になっていく。
    社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)

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    スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大手企業の子会社だけあって福利厚生は充実していた。歯科検診や予防接種などもあって良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度もあるため、かなり働きやすいと思う。
    コアタイムも充実しているので、子供の送り迎えなども可能。
    そういった面では女性も働きやす...続きを読む(全114文字)

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    BRINGの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BRING
    フリガナ ブリング
    設立日 1975年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    売上高 20億円
    決算月 9月
    代表者 岩 浩文
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
    電話番号 06-6204-1251
    URL http://xn--rls123awxaq71i.com/
    NOKIZAL ID: 2291108

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。