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株式会社BRING

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRINGの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社BRINGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRINGの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

BRINGの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

BRINGの 社員・元社員による会社の評価

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BRINGの 学生による会社の評価

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総合評価
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BRINGの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
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    非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは必ず貰える環境ではあるが、その金額は業績による。部署の業績が良ければその分多くもらえる。
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績がいいときはボーナスが大きくもらえる。そのかわり業績がわるいと全然もらえない。それはどこも同じかもしれないけど、全員一律とかではなかった...続きを読む(全179文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事的にしんどいことも多かったが、そこそこ給料をもらえてた気がする。ボーナスも業績によるが、3桁行っていた部署もあった。転勤者にも手厚い手当...続きを読む(全204文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が足りないので若手でも仕事を任せられます。その分、いろいろな経験を積むことができるので、うまくやれば評価には繋がりやすいと思います。その分...続きを読む(全182文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良い年のボーナスは社員への還元の意味合いが強く、中小企業の割には多く出るほう。聞いた話ですが、事業部の長の場合だと3ケタもあるという話...続きを読む(全267文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 非正社員 非正社員

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    この業界としては、給料は高い方だと思う。しかし、明確な審査がないため、これ以上上がることはないと考えた方がよい。
    深夜手当もでるが、かなり少なく、手当...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かっ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
    同棲などは対象外になります。
    コーポレートカードがありま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
    お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退...続きを読む(全126文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は夜中まで働き、金曜日は徹夜。土日はイベント対応。などなど結構ハードワークだった。今は改善されているかもしれ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれま...続きを読む(全106文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の年収、評価制度の口コミ

    大王パッケージ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低いです。
    総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)

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    日本製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタル化によって...続きを読む(全110文字)

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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)

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    藤徳紙器株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TANAXの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部/現場間であまり格差はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々年収が下がる/人事制度の内容がわからない/MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社イムラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業と比較しても年収は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
    また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)

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    株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給のベースが低い。
    毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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    レンゴー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料などは申し分ないと思う。
    評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    王子マテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    明星産商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

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    【良い点】
    一年未満のため詳しくは分かりませんが給料は凄く良い会社だと思います。有給も取りやすい方だと思います。続きを読む(全56文字)

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    BRINGの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BRING
    フリガナ ブリング
    設立日 1975年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    売上高 20億円
    決算月 9月
    代表者 岩 浩文
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
    電話番号 06-6204-1251
    URL http://xn--rls123awxaq71i.com/
    BRINGは1975年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は20億円になります。
    NOKIZAL ID: 2291108

    BRINGの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。