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株式会社BRING

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRINGの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社BRINGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRINGの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

BRINGの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

BRINGの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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BRINGの 学生による会社の評価

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BRINGの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業績と評価者に依存するため、何に対して評価されての結果なのかをFBされる機会はあまりなかった。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと...続きを読む(全81文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは必ず貰える環境ではあるが、その金額は業績による。部署の業績が良ければその分多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全315文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいときはボーナスが大きくもらえる。そのかわり業績がわるいと全然もらえない。それはどこも同じかもしれないけど、全員一律とかではなかった...続きを読む(全179文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事的にしんどいことも多かったが、そこそこ給料をもらえてた気がする。ボーナスも業績によるが、3桁行っていた部署もあった。転勤者にも手厚い手当...続きを読む(全204文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りないので若手でも仕事を任せられます。その分、いろいろな経験を積むことができるので、うまくやれば評価には繋がりやすいと思います。その分...続きを読む(全182文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良い年のボーナスは社員への還元の意味合いが強く、中小企業の割には多く出るほう。聞いた話ですが、事業部の長の場合だと3ケタもあるという話...続きを読む(全267文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界としては、給料は高い方だと思う。しかし、明確な審査がないため、これ以上上がることはないと考えた方がよい。
深夜手当もでるが、かなり少なく、手当...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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BRINGの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BRINGの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は新規事業への取り組みなど発想は面白いものがあったが、現実性や再現性に課題が残り中途半端な立ち位置になって...続きを読む(全81文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年経験を積むと転職する方が多いためか、中間層が貴重な存在となっていた。会社や業界の今後と自身のキャリアを考...続きを読む(全102文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の勤務年数などの諸条件はあるが、退職金制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度のみで特筆すべき事項はない。続きを読む(全78文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも差分はない。クライアント特性上女性の視点が重宝されることもあるため、活躍している方は多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆や年末年始など一部休日出勤が発生することはあったが、基本的には土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上...続きを読む(全134文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人あたりがよく、ユニークな人が多かった。管理職との距離も近くざっくばらんに会話することができ、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全75文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
【気に...続きを読む(全125文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)

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株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)

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メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の年収、評価制度の口コミ

北越東洋ファイバー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的いいほうだった。退職金はかなり多いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な部分がある。ちゃんと上が人を見...続きを読む(全86文字)

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朝日印刷株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年までは悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅あたりになると同年代に抜かされていく風潮。昇給の上がり幅が少ない。続きを読む(全78文字)

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日本ノート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場会社のあくまで地方生産子会社という給与ベースでありながら、賞与については親会社同様...続きを読む(全137文字)

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アールビバン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
固定給+頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はほぼ上がらない。
昇給しても月500円。
年間6000円くらいの上がり幅...続きを読む(全87文字)

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ハート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎年必ず昇給があり、賞与も年2回7月と12月に支給されますが、昇給額も少ない為、給料があがりません。もう...続きを読む(全114文字)

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株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
当たり前の事を当たり前にしていれば、
評価してもらえる。
上司に気に入られると昇進しやすい。
元気にニコニコしていると気に入られやすい。続きを読む(全74文字)

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日本製紙クレシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス インターン

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【良い点】
年功序列な雰囲気がある。歩合制を求める人は向いていないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎるとこを改善するべき...続きを読む(全80文字)

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王子マテリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地方にしたらある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分が配属されている部署は全く機能していないので、...続きを読む(全109文字)

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  • 実際の働き方
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王子製紙株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く感じられたが、サービス残業はないため、それなりの年収と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価で業務...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナエの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこかな。評価は外部の評価ソフトを使用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が一部ある。上司次第で昇格が...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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BRINGの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BRING
フリガナ ブリング
設立日 1975年3月
資本金 1000万円
従業員数 90人
売上高 20億円
決算月 9月
代表者 岩 浩文
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
電話番号 06-6204-1251
URL http://xn--rls123awxaq71i.com/
BRINGは1975年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は90人で、売上高は20億円になります。
NOKIZAL ID: 2291108

BRINGの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。