回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業績と評価者に依存するため、何に対して評価されての結果なのかをFBされる機会はあまりなかった。続きを読む(全75文字)
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株式会社BRING
株式会社BRINGの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業績と評価者に依存するため、何に対して評価されての結果なのかをFBされる機会はあまりなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず貰える環境ではあるが、その金額は業績による。部署の業績が良ければその分多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
業績がいいときはボーナスが大きくもらえる。そのかわり業績がわるいと全然もらえない。それはどこも同じかもしれないけど、全員一律とかではなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事的にしんどいことも多かったが、そこそこ給料をもらえてた気がする。ボーナスも業績によるが、3桁行っていた部署もあった。転勤者にも手厚い手当...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人が足りないので若手でも仕事を任せられます。その分、いろいろな経験を積むことができるので、うまくやれば評価には繋がりやすいと思います。その分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績が良い年のボーナスは社員への還元の意味合いが強く、中小企業の割には多く出るほう。聞いた話ですが、事業部の長の場合だと3ケタもあるという話...続きを読む(全267文字)
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この業界としては、給料は高い方だと思う。しかし、明確な審査がないため、これ以上上がることはないと考えた方がよい。
深夜手当もでるが、かなり少なく、手当...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は新規事業への取り組みなど発想は面白いものがあったが、現実性や再現性に課題が残り中途半端な立ち位置になって...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2-3年経験を積むと転職する方が多いためか、中間層が貴重な存在となっていた。会社や業界の今後と自身のキャリアを考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一定の勤務年数などの諸条件はあるが、退職金制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の制度のみで特筆すべき事項はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも差分はない。クライアント特性上女性の視点が重宝されることもあるため、活躍している方は多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お盆や年末年始など一部休日出勤が発生することはあったが、基本的には土日祝日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に人あたりがよく、ユニークな人が多かった。管理職との距離も近くざっくばらんに会話することができ、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は比較的いいほうだった。退職金はかなり多いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な部分がある。ちゃんと上が人を見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社数年までは悪くないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅あたりになると同年代に抜かされていく風潮。昇給の上がり幅が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場会社のあくまで地方生産子会社という給与ベースでありながら、賞与については親会社同様...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
固定給+頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はほぼ上がらない。
昇給しても月500円。
年間6000円くらいの上がり幅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して毎年必ず昇給があり、賞与も年2回7月と12月に支給されますが、昇給額も少ない為、給料があがりません。もう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当たり前の事を当たり前にしていれば、
評価してもらえる。
上司に気に入られると昇進しやすい。
元気にニコニコしていると気に入られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列な雰囲気がある。歩合制を求める人は向いていないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎるとこを改善するべき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は地方にしたらある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分が配属されている部署は全く機能していないので、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業が多く感じられたが、サービス残業はないため、それなりの年収と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価で業務...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収はそこそこかな。評価は外部の評価ソフトを使用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が一部ある。上司次第で昇格が...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社BRING |
|---|---|
| フリガナ | ブリング |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岩 浩文 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号 |
| 電話番号 | 06-6204-1251 |
| URL | http://xn--rls123awxaq71i.com/ |
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