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株式会社BRING

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BRINGのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BRINGのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BRINGで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BRINGの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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BRINGの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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BRINGの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整し...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は夜中まで働き、金曜日は徹夜。土日はイベント対応。などなど結構ハードワークだった。今は改善されているかもしれ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので自由に働けた。繁忙期は夜中まで働いていたが、逆に仕事がない時は早く帰ってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム...続きを読む(全177文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なのでまあまあ早く帰ることができた。
    社員の朝礼に出なくて良いので、朝ゆっくり出てこれるのは良かった。
    女性は優しい感じの人が多いのでそ...続きを読む(全202文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップを目指せ、やりがいもある会社。某スーパーの撤退により、業務を縮小したが自分自身も成長できた。きちんと残業手当もあったような気が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や担当によって定時で帰れるところ、深夜まで仕事するところとまちまちです。飲み会があっても、飲み会が終わってから会社に戻って仕事するような...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違う。有給休暇も気軽に取れる部署もあれば、なかなか取れない部署もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰れる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制の為、自分でスケジュールを立てて行動できるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種上、お客様が中心にはなるので、納期...続きを読む(全180文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも残業に対して厳しくなったので、昔みたいな毎日深夜零時帰宅みたいなくとはなくなりました。
    休みについては配属先と担当するお客次第で...続きを読む(全169文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署にもよるのですが残業は決して少ないです。しかし個人の裁量にゆだねられている部分も多いにありますのでセルフマネージメント次第で早上がり...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BRINGの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BRINGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもユニークで面白い人が多い会社だと思います。個性が尊重され、それらがマイナスと言うよりは強みとして扱ってくれるようなあたたかな雰囲気があ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無形商材で自分のモチベーション次第では様々な業務に携わることができる。非常にチャレンジングな姿勢で背中を押してくださる上位層も在籍。
    【気に...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が考えたことが担当に刺さったり、時たまSNSに挙げてくれる消費者がいると頑張ってよかったと思うし、再発注が来た際には顧客の役に立ったのだ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かっ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
    お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退...続きを読む(全126文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30才未満で一人暮らしという条件が当てはまる人のみ家賃補助20,000円が出ます。
    同棲などは対象外になります。
    コーポレートカードがありま...続きを読む(全189文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績にともなって賞与金額が決まります。
    業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のb方向性が見えなかったので退職を決意した。また、同じ時期に先輩が大量に離職し、大丈夫かなと心配になったこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BRINGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を積めば評価をしてもらえる。マネジメントの経験も若くからやっている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は違うかもしれま...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BRINGの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当などが諸々あり、この規模間では結構もらっていた気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規社員の待遇はめちゃくちゃ悪かったと...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のワークライフバランスの口コミ

    川田紙工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は残業が多いようでしたが、事務は残業を強いられるような雰囲気はありませんでした。担当している業務が予定通り完了していれば、定時で退勤する...続きを読む(全345文字)

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    株式会社鯨岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早出・残業、欠勤や早退遅刻といった勤怠を自分の判断である程度決めれる職場だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当が1人に減って...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    計画が酷いため、土曜日の前日に仕事多いか時は明日出勤ねと、当たり前に言ってくる
    そうならない様...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ARC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休をとっても自分のやるべき仕事が減ることは無いので、翌日に回すしかありませ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休などの長期休暇の際に、フォローする人間がいないため復帰した後に自分の業務が貯ま...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大王製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔に比べてかなり残業も減った。
    コロナ禍を機に、在宅勤務も増え、ライフスタイルに合わせた勤務ができるようになったと思う続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休を取得しやすいため、家族との時間も確保しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トラブルがあると呼び出しがあるため、当日の予定...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キング商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はまるでなかったですが、今はどうなっているんでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今ならありえないような状況だったと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事情を説明すればある程度休みなどはとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤があるのと、バーベキューや研修などの社内行事...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はわかりませんが、当時は祝日も休みだったので比較的休みは多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにつ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    BRINGの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BRING
    フリガナ ブリング
    設立日 1975年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 90人
    売上高 20億円
    決算月 9月
    代表者 岩 浩文
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
    電話番号 06-6204-1251
    URL http://xn--rls123awxaq71i.com/
    NOKIZAL ID: 2291108

    BRINGの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。